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部署・役職名 | 経営企画(経営活動における課題発見と解決に取り組む新部署) |
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仕事内容 |
【注目ポイント!!】 ・いま大きく伸びている業界において最先端を進む当社の事業戦略をメンバーとともに担っていただきます ・2022年3月の上場後から成長し続ける当社を、さらに一つ上のステージに進めることがミッションです ・企業において最も重要な「人」と向き合い、活かしていく組織を作っていただきたいです 【仕事内容詳細】 本ポジションでは当社事業全体の業務効率化や業務推進などを通し、営業利益と企業価値向上のための取り組みを行っていただきます。 財務会計や管理会計の知識やご経験を活かし、当社の各事業部門とやり取りをしながら生産性を高める業務改善のプロジェクトを推進し、また、当社が上場後なかなか取り組めていなかった積極的なIR業務についても実施していただける方を募集します。 【具体的な内容】 ・当社の経営活動における課題発見と解決案の提示 ・会計知識と経験をもとに当社の営業効率向上のための課題発見 ・課題解決のための目標設定と達成のための方針立案および実行 ・当社CFOとともに攻めのIR担当として当社の価値向上のための企画立案と実行 ・基幹システムの改善や構築に関する取り組み など 所属は管理本部として、経営幹部メンバーとともに会社全体の課題改善のためのプロジェクトマネージメントとリーダーシップをとり、当社の売上目標の達成を主導していただきます。 【募集背景】 当社ではお客様ニーズの多様性への対応と、無駄な在庫をなくすべく、ITサービスを提供することでオンデマンドのものづくりを推進しており、2022年3月上場後は、国内外へ向けた新サービスの展開を加速させていく計画を推進中です。 当社のメインターゲットとするアパレル / 雑貨業界は、まだまだトラディショナルな産業構造で、無駄な在庫を作らないというSDGsからの観点でも、DX化は急務となっています。 当社は1995年の創業以降、一貫してオリジナル製品のオンデマンドプリントサービスを展開しているソリューションカンパニーです。 雑貨やアパレル製品にオリジナルプリントできる自社ECサイトは、価格や納期、出来上がりイメージを事前に確認してから発注ができる国内リーディングサービスです。 また、本格アパレルアイテムをオンデマンドで販売できるサービスや、クラウドでのカスタマイズECサービスの立ち上げ等を推進することで、これまではサービス先行型でマーケットを切り拓いて上場を実現しました。 一方で、当社内の営業プロセスはDX化 / 組織化が進展していないため、今後はAI活用しながら次世代の組織を構築していく必要があります。 今後の当社がグローバルに進出し、売上を500億円まで到達させるには、それらの知見をお持ちの方の協力をいただきたいと考えております。 そのため、本ポジションの採用を通して、現メンバーとともに当社の各部門をより活性化してくれる人材を求めております。 【配属部署】 管理本部(CFO直下) 【この仕事のやりがい、得られるもの】 ・当社は国内のみならず、グローバルにおいてもユニークな事業ポジショニングをとっており、サービス開発とマーケティングが成功した場合には大きな成長ポテンシャルがあります ・ユニクロ等、業界でも最大手の企業が当社の主要クライアントであり、当社のユニークなサービスを提案することができます ・キャリアイメージ:自身の企画営業力を最大限に発揮でき、マネジメント志向がある方には責任あるポジションをお任せします ・待遇についても当社基準ではありますが年齢性別社歴等に囚われない能力/実績/役割に応じたフェアネスを心がけています 【キャリア事例】 一般社員 :中途入社3年でマネジャーへ昇格、その後部門長へ マネジャー:入社半年強で部門長昇格へ 【向いている人・向いていない人】 ・問題から目を背けず最後まで責任をもって取り組める方 ・レジリエンスの高い方 |
労働条件 |
【雇用形態】正社員 【勤務地(最寄駅)】小石川本社:東京都文京区小石川1-3-11 ライジングプラザ後楽園5~6階 (最寄駅:後楽園駅) ★地下鉄出口からから直結しているので雨の日でも安心 【アクセス】東京メトロ 南北線・丸の内線「後楽園駅」8出口直結 都営三田線「春日駅」A4出口から徒歩2分 【勤務時間 / 平均残業時間】◆9:00~18:00 ※8時間 業務内容等により10:00~等もあり、希望の働き方に合わせて柔軟に調整することも可能です。 【休日休暇】◆年間休日120日 ・完全週休2日制(土日休み) ・年次有給休暇(初年度10日:入社日から3か月経過時点から付与) ・加算年次有給休暇(年約10日) ※祝日が稼働日となるため、有給休暇とは別途付与しています。 有給休暇と同じく自由なタイミングで休暇取得が可能です。 ・年末年始休暇(5日) ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 【諸手当 / 昇給賞与など】◆随時昇給あり ◆業績賞与あり 下記の手当は一般職対象となります。 ◆職務手当(職務毎に基準を満たす場合に支給) ◆家族手当(配偶者1万円、子一人につき5,000円) ◆住宅手当(家賃に応じて最大4万円) 【各種保険 / 福利厚生】◆各種社会保険完備 ◆社員の個性と創造性を活かす制度 ・服装・髪型・ネイル自由(業務に支障なければ制限なし) ・検定取得奨励制度(対象の資格取得に対して受験料と参考書料金を助成) ※ITパスポート、日商簿記、ビジネスキャリア検定等、社員提案で増加します ◆その他 ・食事補助制度(全国のレストランやコンビニで使用できるカードを毎月配布) ・持株会奨励金(社員の財産形成のサポートのため20%支給) 【教育体制】◆教育制度あり 新入社員研修・キャリアアップ研修・管理職研修 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記のいずれかのご経験をお持ちの方1, 経営幹部とともに全社組織の課題改善に取り組んだご経験(目安5年以上、市場規模数億円以上) 2, 財務会計・管理会計の知識と経験(目安5年以上) 【このようなご経験がある方とお会いしたいです】 ・10名以上のプロジェクトマネジメント経験 ・経営コンサルタント、財務コンサルタントなどのご経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/30 |
求人番号 | 3890190 |
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