選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【品質管理（係長クラス）】お客様へ、良い製品を供給し続けるために一致団結する職場です！★静岡県湖西市★トヨタ自動車100％子会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【品質管理（係長クラス）】お客様へ、良い製品を供給し続けるために一致団結する職場です！★静岡県湖西市★トヨタ自動車100％子会社

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【品質管理（係長クラス）】お客様へ、良い製品を供給し続けるために一致団結する職場です！★静岡県湖西市★トヨタ自動車100％子会社
職種	品質管理品質管理品質管理
業種	自動車・自動車部品
勤務地	宮城県
仕事内容	【会社紹介】 ■私たちの存在意義私たちトヨタバッテリーは、1996年の創業から安全で高品質な車載用バッテリーを世の中にお届けすることを使命に事業を継続し、累計2,500万台の製品を生産してきました。これは北海道全域の森林が１年で吸収できる量のCO2を削減していることに繋がります。現在では世界規模で高いシェアを獲得することもできていますが、今後はバッテリーメーカーの中でも“キラリと光る”別格の存在を目指していきます。 ■事業そのものが社会貢献私たちは、カーボンニュートラルという明示的なゴールに向かって、トヨタグループの目指すマルチパスウェイ戦略とともに、世界中にバッテリーをお届けしていきます。自ら手がけた仕事が、地球環境・エネルギー問題に大きく寄与していることを感じていたくことができる会社です。 ■多様性を活かし、未来への挑戦を続けます設立当時、ハイブリッド車というものは世に存在せず、事業そのものも大きな挑戦でした。その後、事業が拡大していく時期には、短期間で、経験や業界が異なる社員が多数加わり、一丸となって成功を収めることができました。我々は、これからも常に「ベンチャー精神」を持ち続け、バッテリーの未来に果敢に挑戦し続けます。【業務内容】ハイブリッド車用電池の品質管理業務【具体的には】 ◆ハイブリッド車用電池の品質保証システムの構築と、安定した製品品質の維持管理・工程内で不良品とされた電池の要因調査/対策　・電池の異物混入防止管理業務　・電池材料、電池部品の測定評価、仕入れ先対応　・異常対応（劣化や摩耗による設備異常、部品異常）　・電池の工程品質管理方法の構築　等 ◆上記活動推進のための社内製造・技術部門および顧客・仕入先との調整　【募集背景】近年環境にやさしい自動車が注目される中で車載用電池へのニーズは更に高まってきており、当社としてもその需要に確実に応えていくために新工場の建設を進めています。今回は品質体制の拡充のための増員を計画しています。【業務の魅力】 ■品質に対する意識が高い会社　品質スローガン『意識高めてモノづくり極める品質高まる信頼』のもと、安定的に良品を供給するために全社一丸となって取り組んでいます。　すでに高品質の製品を供給しながらも、更によい品質を追求する前向きな意識があります。　トラブル発生時は、基本的には個々のチームが持ち場の早期問題解決のためスピード感をもって対応しますが、トラブルの内容によって困難な場合はチームやグループを跨いで一致団結する一体感があります。 ■挑戦できる品質管理　当社では製造の各工程に対してチームで業務を遂行していただきます。　今回はチームリーダーを任せられる方の募集であり、自身の知識を活かして抜本的な改善活動を企画・遂行していただくことが可能です。 ■一気通貫の体制　品質を守るために、当社では仕入れ先から社内の製造工程までをご担当いただき不具合の対応にあたっています。　素材から製品になるまで一気通貫で担当していただくことで「モノづくり」をより深く理解し、知識や経験を身につけられます。　また、仕入れ先や製造現場から感謝されることも多くやりがいを感じられます。　 ■専門性の向上　車載電池世界シェアトップクラス企業としてこれまで蓄積してきたノウハウを通じてこの分野の専門性を高められるとともに、更なる市場拡大の中、自身の関わる新製品を世の中に送り出す責任感と達成感を感じることができます。　品質管理の幅広い知識（問題解決手法、QC7つ道具、製品技術、等）の習得が可能で、必要な知識は社内OJTや研修等で学んでいただき、実践で活かすことができます。 ■事業の成長性　ハイブリッド自動車用の二次電池を累計で2,000万台以上生産し、現在も台数ベースでは世界シェアトップクラス企業である当社は、今後の自動車業界の電動化に対応するため、更なる事業拡張を計画中です。　「自動車の電動化」のキーデバイスである「車載用電池（二次電池）」は全ての電動化車両（HEV/PHEV/BEV/FCEV）に必要となるため、当社の事業領域は、自動車部品業界の中でも成長可能性の高い領域です。【募集ポジション】 ■係長クラス　宮城工場の品質管理を担当する部門です。　部長、GL（課長クラス）、主事（係長クラス）、一般社員、派遣社員で構成されている約60名の組織です。平均年齢39歳の若い職場です。【キャリアプラン】 ■将来的には幹部職としての活躍を期待しています　まずはこれまでに培ってきた経験を活かしながら、ニッケル水素やリチウムイオン電池のメカニズムや知識、評価方法、部品測定等のスキルを習得頂き、工程担当のチームリーダーとしてご活躍いただきます。　実務とともに若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただき、将来的には品質部門を担う管理職としてのご活躍を期待しています。
労働条件	【社員区分】正社員【試用期間】 3ヶ月(試用期間はEF手当12,700円/月の支給なし) 【給与形態】月給制給与改定サイクル：年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) 【勤務時間】標準労働時間帯 08:30 ～ 17:15 (実働8時間) 【勤務地】宮城工場：宮城県黒川郡大和町流通平 ※転勤の可能性のあるグローバル社員としての採用【業務内容補足】業務範囲の限定はない【その他】固定残業代制なし、裁量労働制なし【各種保険】健康保険、厚生年金保険､雇用保険､労災保険、グループ団体保険(自動車保険、生命保険等) 【休日・休暇】年間休日日数：121日／完全週休2日(土日)／産休育児休暇：制度あり・実績あり、年末年始・夏季・GW休暇(各9～11日程度)､有給休暇(初年度入社月に応じて付与、翌年以降4/1に26日付与)、5dayバケーション制度､子育て休暇等年次有給休暇取得の推進制度あり【諸手当・その他待遇】通勤費・高速道路代・パーク＆ライド補助（支給条件有）、残業手当、家族手当(子1人あたり11,100円/月)、EF手当(12,700円/月)､財形貯蓄制度、退職金制度あり(確定拠出年金制度)、従業員持株会、社内保育園、通勤用ハイブリット自動車購入補助制度
応募資格	【必須（MUST）】【学歴】大卒以上・技術系での業務経験　（部品設計･設備設計･生産技術･製造技術･製品評価･分析･品質管理等）・Excelを用いたデータベース・グラフ作成スキル【歓迎（WANT）】・新製品立上げ、品質管理、または計測・計量の業務経験・電気化学に関する学術的な基礎知識・電池評価の経験・計測関係業務の経験３年以上・各種測定器（マイクロスコープ・レーザーマイクロ・SEM・EDAX 等）の使用経験 ■現場が好きで向上心のある方　・モノづくりについての興味・探求心を持ち続け、現場の社員とフランクに話すことができる方　・新しいことに前向きに挑戦できる意欲のある方　・様々な条件を考慮し、最適なプランを検討したうえで、関係者と折衝できる方
アピールポイント	従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/07
求人番号	3890243

採用企業情報

トヨタバッテリー株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）