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コンストラクション・プロジェクト・マネジャー（建設プロジェクト）
採用企業案件
日本ヒルティ株式会社
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- 資本金3,200百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 機械
| 部署・役職名 | コンストラクション・プロジェクト・マネジャー（建設プロジェクト） |
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| 仕事内容 |
【職務について】 弊社では「コンストラクション・プロジェクト・マネジャー(建設プロジェクト)- CPM」としてキャリアをスタートさせ、優れたビジネス感覚を持って弊社で活躍いただける人を探しています。 このポジションでは、全国の大型の施設建設プロジェクトにおいて、ヒルティに最大限のビジネス機会をもたらし、ヒルティの仕様とアプリケーションを把握し、長期的なビジネスに貢献頂くことを期待しています。 【職務内容】 日本の建設市場でキーとなる大型の施設・工場の建設プロジェクトにて、グローバルを含む、組織横断してヒルティの力を結集し、ヒルティが提供するソリューション・製品が最大限利用され、会社のビジネス成長に貢献するプロジェクト・マネージャーの役割を担っていただきます。 <主な業務内容> ご自身が担当するプロジェクトにおいて ・ 具体的なプロジェクト獲得計画の作成 ・ プロジェクト計画・分析:当該プロジェクトにおいて、プロジェクト・顧客のニーズに対してヒルティが提供できるソリューション・サービスを洗い出し・特定し、獲得の計画を策定する ・ グローバル・リージョン(北アジア域)との連携:英語にてメール・ビデオ会議などを活用して、海外顧客 や成功事例の情報収集を行う ・ プロジェクトの社内外の関係者(ステークホルダー)の特定しコミュニケーション計画を策定し実行する ・ P/Lを理解し、必要な投資計画を取り纏め、マネジメントに提案する ・ 社内組織を横断的にとりまとめ、プロジェクト獲得計画を実行:プロジェクト会議等を通じて関係者の活動状況を確認し、指導し、推進し、ビジネス結果を獲得する ・ プロジェクト現場や、顧客事務所にて顧客との戦略的パートナーとして顧客マネジメント層との関係構築とプロジェクトの必要情報収集を行う。また、ヒルティのアプリケーションの優位性や提案の価値について顧客の理解・信頼を獲得する ・ プロジェクトビジネス機会の獲得推進:収集した情報をもとに、仕様ビジネス機会の獲得を社内担当エンジニアに伝達・指示し、営業ビジネス機会の獲得を社内営業担当者に伝達・指示し、実行のモニター・確認を行う ・ プロジェクト獲得計画の進捗状況を上長にレポート・コミュニケーションする ・ その他、プロジェクト獲得計画推進に必要な事項を行う ※業務において「セールスフォース・ドット・コム」をプラットフォームとして活用いただきます。 【ヒルティとは】 日本ヒルティ株式会社は、ヨーロッパのリヒテンシュタインに本社を置き、世界中の建築、土木、電気、設備業のお客様に向け製品・ サービスを提供しているHilti Corporationの日本法人として1968年に設立された会社です。 建設業界の中で国際的に圧倒的なブランド力と製品力により、現在は125カ国以上に進出、約34,000名の社員と共にグループ事業の拡大をしております。 また、Great Place to Work® Institute Japan (GPTWジャパン)が発表した日本における「働きがいのある会社」ランキングのアジア地域部門において第4位になるなど、従業員満足度の高いグループでもあります。 【ヒルティが提供できること】 ヒルティでは一人ひとりの社員のキャリアアップを積極的に支援する目的で、様々な権限移譲や継続的なトレーニングを提供しています。あなたが、結果にこだわって高いパフォーマンスを出したならば、ヒルティビジネスの中での様々なポジションへの挑戦やマネジメントからのメンタリングなどの機会が与えられます。 |
| 労働条件 |
■勤務地 ・関西地域での直行直帰が基本になります。横浜本社には月1~2程度で本部・チーム会議等で出張することがあります。 ■就業時間 ・09：00～17：30 (所定労働時間：7 時間 30 分) ※直行直帰のためみなし労働となります。 ■労働契約 ・雇用形態：正社員 ・雇用期間：無期 ・試用期間：有（期間：6 ヶ月） ■教育制度 ・新入社員トレーニング ・企業文化トレーニング ・その他（新製品トレーニング含む） ■予定年収 経験に応じて変動しますが、1,000~1,100 万円(応相談)を予定しております。 残業手当:無 ■待遇・福利厚生 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・健康保険・厚生年金・雇用保険 ・駐車場法人契約 ・携帯電話・ＰＣ貸与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大型の施設建設プロジェクトにおける、建設プロジェクトマネジメントの経験。(現場所長・工務責任者・工事責任者)5 つ以上のプロジェクトの実績があり、そのうち 2 つはプロジェクトマネージャーとしての実績があること。・ 工学修士号またはそれに相当する学位 ・ 語学:日本語に加えて、中・上級ビジネスレベルの英語 *読み・書き・スピーキング 【歓迎（WANT）】 ・設備- MEP 設計・施工の経験・日本国外での施設建設プロジェクトの経験者 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 新規事業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/10 |
| 求人番号 | 3890275 |
採用企業情報
- 日本ヒルティ株式会社
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- 資本金3,200百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 機械
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会社概要
【設立年月日】1968年4月12日
【代表者】代表取締役社長 堺 直樹
【資本金】32億円
【従業員数】650名
【本社所在地】神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2丁目6番地20
【事業内容】
建設及び建設保守・営繕業界のプロフェッショナルユーザーに対し、トータルファスニング（留付け）に関する革新的な高品質製品群を提供する、世界的リーディングメーカーです。
【製造・販売製品】
建設レーザー・探査機製品、ドリル・ハツリ製品、ダイヤモンド製品、研削・切断製品、建設用安全鋲打機製品、アンカー製品、建設用ケミカル製品
【ヒルティコーポレーションについて】
1941年にヨーロッパのリヒテンシュタインで創業。建設業界の中で国際的に圧倒的なブランド力と製品力により、現在は125カ国以上に進出、33,000名以上の社員と共にグループ事業の拡大をしております。
【日本ヒルティについて】
1968年に日本法人を設立。全国の建設に関わるお客様が抱えるビジネス上の課題を、高付加価値製品ときめ細かいソリューション型のサービスを解決してきました。日本の建設市場は世界3位であり、グローバルに展開するヒルティは、日本における成功こそが成長のカギを大きく握っていると捉えております。
◎働きがいのある環境◎
社員のパフォーマンスが最大に発揮されるような環境、教育システムを取り入れることで、お客様に最高の付加価値提案を行うとともに、一人ひとりがお互いを尊敬し、思いやりをもってビジネスに取り組むカルチャーを育むことで、持続的に成長する企業を目指しております。
そのような活動を長期的に実施してきた結果、2024年World's Best Workplaces™ by Great Place to Work® Institute and Fortune magazineにおきまして、以下の通りランクインしました。
グローバル部門 5位
アジア部門 4位
日本部門 18位
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