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【プラントエンジニアリング】ハイブリッド（HEV）用電池・世界シェアトップクラスメーカーで施設改修計画・維持管理をしてみませんか？★静岡県湖西市★トヨタ自動車100％子会社

年収：800万～ 1000万

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部署・役職名	【プラントエンジニアリング】ハイブリッド（HEV）用電池・世界シェアトップクラスメーカーで施設改修計画・維持管理をしてみませんか？★静岡県湖西市★トヨタ自動車100％子会社
職種	プラント施工管理電気設備施工管理空調設備施工管理
業種	自動車・自動車部品
勤務地	静岡県
仕事内容	【会社紹介】 ■私たちの存在意義私たちトヨタバッテリーは、1996年の創業から安全で高品質な車載用バッテリーを世の中にお届けすることを使命に事業を継続し、累計2,500万台の製品を生産してきました。これは北海道全域の森林が１年で吸収できる量のCO2を削減していることに繋がります。現在では世界規模で高いシェアを獲得することもできていますが、今後はバッテリーメーカーの中でも“キラリと光る”別格の存在を目指していきます。 ■事業そのものが社会貢献私たちは、カーボンニュートラルという明示的なゴールに向かって、トヨタグループの目指すマルチパスウェイ戦略とともに、世界中にバッテリーをお届けしていきます。自ら手がけた仕事が、地球環境・エネルギー問題に大きく寄与していることを感じていたくことができる会社です。 ■多様性を活かし、未来への挑戦を続けます設立当時、ハイブリッド車というものは世に存在せず、事業そのものも大きな挑戦でした。その後、事業が拡大していく時期には、短期間で、経験や業界が異なる社員が多数加わり、一丸となって成功を収めることができました。我々は、これからも常に「ベンチャー精神」を持ち続け、バッテリーの未来に果敢に挑戦し続けます。【ポジションの業務内容】 ■ハイブリッド車用電池部品会社での施設改修計画・維持管理業務【具体的には】・工場及び事務棟/試験棟などの建物・機械設備に関する施設の改修計画や　維持管理の計画立案・新工場建設を含む各プロジェクトの計画立案と工事管理（安全、品質、納期、コスト）・工場の熱源、空調、ユーティリティなど機械設備の維持管理業務・省エネルギーの為の改善計画、工事管理・エネルギー管理業務【ポジションの募集背景】 ■事業規模拡大に伴う建築・機械設備技術者の採用・各種資格（管工事士、エネ管）保有者、経験者はもちろん、建築的知識とやる気のある方であれば資格や実務経験が少なくても歓迎します。【仕事の魅力】 ■車載用電池事業を通じた地球環境への貢献・ＨＶ用電池世界シェアトップクラスを誇る当社で、環境に配慮したＨＶ用電池の生産を支える建物・機械設備の管理を通して、　生産を力強くバックアップしていただくことができます。・設備投資の盛んな企業です。省エネルギー、CO2削減に向けたエネルギー供給の最適化、各種改善計画立案、　新工場建設プロジェクト等、能力に応じ多岐に渡る業務があります。・新工場建設プロジェクトでは、企画から工事管理迄を一貫して携わって頂けるチャンスがありますので、　幅広く専門的な力を身に着けることができます。・有資格者の指導による各種資格取得に向けたサポートも充実しており、キャリア形成においても魅力的なポジションです。・公私とも充実できるよう、希望する業務領域での活躍を考慮し、残業/有給取得日も調整できます。ワークライフバランスの取れた職場です。【キャリアプラン】 ■次期大型プロジェクトにも参画・将来的に幅広く建築/工場ユーティリティーの計画や維持管理に期待します・湖西エリアでの勤務となります【職場イメージ・ミッション】＜職場のイメージ＞普段は計画/維持管理/環境管理のチームに分かれていますが、問題や困りごとが発生した際は一致団結し、各専門知識を補完し合って対処しています。行動力があり、お互い支え合いながら現地現物を第一に考えるプロ集団です。＜組織のミッション＞ ①地域・地球環境の保全を図るために、生産環境に関する諸施設の企画と確実な展開を図る ②ユーザーニーズおよび安全・品質・環境・コストを満足する建屋・原動力・環境設備の計画をタイムリーかつ的確に行う ③建屋・原動力・環境設備の維持管理を関係部署と一体となった活動により、品質向上・費用ミニマム化を図る
労働条件	【社員区分】正社員【試用期間】 3ヶ月(試用期間はEF手当12,700円/月の支給なし) 【給与形態】月給制給与改定サイクル：年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) 【勤務時間】標準労働時間帯 08:30 ～ 17:15 (実働8時間) 【勤務地補足】転勤の可能性のあるグローバル社員としての採用【業務内容補足】業務範囲の限定はない【その他】固定残業代制なし、裁量労働制なし【各種保険】健康保険、厚生年金保険､雇用保険､労災保険、グループ団体保険(自動車保険、生命保険等) 【休日・休暇】年間休日日数：121日／完全週休2日(土日)／産休育児休暇：制度あり・実績あり、年末年始・夏季・GW休暇(各9～11日程度)､有給休暇(初年度入社月に応じて付与、翌年以降4/1に26日付与)、5dayバケーション制度､子育て休暇等年次有給休暇取得の推進制度あり【諸手当・その他待遇】通勤費・新幹線通勤費・高速道路代・パーク＆ライド補助（支給条件有）、残業手当、家族手当(子1人あたり11,100円/月)、EF手当(12,700円/月)､財形貯蓄制度、退職金制度あり(確定拠出年金制度)、従業員持株会、社内保育園、通勤用ハイブリット自動車購入補助制度
応募資格	【必須（MUST）】・高専以上の理系学部学科を卒業された方・工場の建物・機械設備の計画または工場施設の保全管理を1年以上経験された方【歓迎（WANT）】以下の資格をお持ちの方・第2種/3種電気主任技術者、エネルギー管理士、建築士、建築設備士、施工管理技士、公害防止管理者【求める人物像】・コアとなるキャリア技術を軸に、いろいろな分野を積極的に経験し、自らを高めることができる方・関係部署と密にコミュニケーションでき、業務推進していける方
アピールポイント	従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/07
求人番号	3890300

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