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| 部署・役職名 | 【フルリモート可能】ソフトウェア開発エンジニア（販売管理システム） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
弊社の基幹システムの開発、運用、保守を担当いただきます。具体的には以下の業務をして頂きます。 ・エンドユーザ向けWebアプリケーションの開発・運用・保守 ・自社開発社内システム・課金システムの開発・運用・保守 ・自社開発社内システム・課金システムの問い合わせ対応、データ保守 社内、社外向けアプリケーションのプログラム開発に関わるスペシャリスト、適性によってゼネラリストを目指して頂きたいと考えています。 システムの設計・運用・保守だけではなく、プログラミングも両方行っていただきます。（プログラミングスキル必須） 弊社のエンドユーザ向けサービスの開発・運用は行いませんが、連携したシステムの開発・運用・保守も担当します。 【こんなところが魅力です！】 ・データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できる環境での開発が可能です。 ・長期に渡って会社を支える基幹システムから、社内の要望に合わせた軽いツール等を比較的自由な環境で開発することが出来ます。 ・会員向けの便利機能や新しい決済方式を自分の発案で実装することが出来ます。 |
| 労働条件 |
9：30～18：30 [休憩時間] 1時間 [所定労働時間] 8時間00分 ※定時は9:30～18:30ですが、コアタイム「12:00～16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇入社時20日付与 ※1日・半日・1時間単位で取得が可能。 バカンス休暇：有給休暇と別に、毎年度3日の休日を付与。任意の時期に取得可能。 連続有休手当：2日以上連続で有給休暇を取得で5,000円を支給 記念日休暇：有給休暇と別に、ご家族の誕生日等、指定の記念日に特別有給休暇を取得可能。 特別有給休暇：結婚・出産・永年勤続の際などに、有給休暇と別に特別有給休暇を付与。 傷病介護積立有給休暇：消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,家族手当各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、通勤手当 住宅補助費（両手当を合算し上限25,000円）※但し、試用期間中は通勤手当（上限20,000円）のみ支給 時間外勤務手当、配偶者手当、扶養手当（入社1年経過後より支給） 次世代育成手当：子供1人（20歳まで）につき13,000円を支給（試用期間終了後） 連続有休手当（2日以上連続で有給休暇を取得した場合に支給） 社内サークル活動支援金、当社の祝金（保育園、幼稚園、各学校入学時に、お祝金を支給） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必要な経験・スキル】・PHPのフレームワークを使った開発のご経験 PHPのフレームワーク（Symfony,CodeIgniter,CakePHP,Laravel,FuelPHPなど）を利用した開発のご経験のある方 ・データベースを使ったシステム開発のご経験 コマンドラインでのSQL実行や、プログラム上でSQL発行・トランザクション制御のロジックを作成したご経験のある方 ・データベースのテーブル設計のご経験 アプリケーションで使用するテーブル設計のご経験のある方 ・JavaScript/CSSを使ったWebアプリケーションの開発経験 フロントエンドの開発経験のある方（jQuery/Boostrapなど） ※デザイン性のあるWebアプリケーションは専門のチームと協力して作成します。 ・ドキュメント（設計書）の作成経験のある方 基本設計書やスキーマ定義書などの設計書の作成経験のある方 ・Linuxサーバのコマンド操作経験 デプロイなどの作業の経験のある方 【歓迎（WANT）】 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/19 |
| 求人番号 | 3890532 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■年末年始休業期間のお知らせ 2024年12月28日(土)～ 2025年1月5日(日) ※休業期間中は、いただきましたお問い合わせに関しましては、 大変恐れ入りますが、25年01月6日(月)午前9時以降、順次ご対応させていただきます。
- (2024/12/25)
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