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部署・役職名 | 【管理】経営企画 グループ長(財務担当)候補 (経営企画 グループ長(財務担当)候補) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 当社は毎年成長を続けているプライム市場上場企業です。 2019年に東証一部、2022年にプライム市場へ移行しました。連結従業員数13,577人(2024年5月時点)と急成長を遂げてきましたが、現在も創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。 連結売上高3,000億円の達成に向け積極的にM&Aを推進しているため、年々グループ会社が増えております。そのためサービス領域が拡大しているだけでなく、さらなるグローバル化が見込まれ、グループシナジーの追求も必要となるため、バックオフィス体制強化にも力を入れているフェーズです。 経営の参謀としての経営企画にはさまざまな業務がありますが、予算策定、予実管理、フォーキャスティングを行い、それに基づいた資金調達や資本政策のプランニングを行うFP&Aチームにおいて、まずはグループ長補佐としてご入社いただき、将来的なグループ長を目指していただくポジションになっております。 最初は、弊社の財務会計を理解いただき、PL・BS・CF予測を行っていただき、日々の運転資金や多発するM&Aに応じた金融機関折衝をリードいただきたいと考えています。業務のキャッチアップができ次第、グループ全体のキャッシュマネジメント戦略などを担っていただきたいと考えています。また状況とご希望に応じ事業部に寄り添うFP&Aパーソンとして事業企画的な業務を兼務いただくことも可能です。 経営企画チームのエース級のプレイイングマネージャーとして自ら考え業務を推進しかつ作業スキルも充実している方をお待ちしております。 ■具体的な仕事内容 主務 ・経営数字の分析および経営会議での報告資料の作成、予算策定、予実管理 ・PL予測を踏まえたBS・CF予測およびそれを活用した資金調達・資本政策の検討 ・グループ全体のキャッシュマネジメント戦略の検討 そのほかご経験可能な領域 ・決算資料や経営説明など、目的に応じた要点や構造を意識した説明資料の作成 ・KPIと業績をつなぎ、施策まで落とし込む ・抽象度の高いテーマや事業テーマへの関与 ■配属予定部署 管理本部 経営管理部 経営企画グループ ■メンバー構成 グループ長(30代中盤男性)を含む約10名の体制 ※正社員のみ記載 ■想定できるキャリアパス 経営陣の参謀役として、業績管理のみならずさまざまな経営課題の解決に向け弊社グループ全体の戦略立案と推進を担っていただきます。経営者視点での業務経験を積み重ねて、将来的に弊社本体やグループ会社の経営を担うポジションに就任いただくことも想定されます。 ■ポジションの魅力・キャリアアップ環境 ・国内でも有数の成長をつづける弊社グループにおいて、成長企業ならではの議論や課題解決を経験することができます ・経営陣と近い立ち位置で業務を行っていただくポジションであるため、成長企業の経営者目線を肌で感じることができます ■働き方 チーム全体ではリモート業務をメインに週に1回程度の出社をしているメンバーが多いですが、本ポジションでは、週に1回の出社に加え、経営陣とのMTGやPJ状況、業績管理が佳境に差しかかった場合は、出社での業務対応をお願いすることもあります。 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 想定年収800万円〜1,500万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします 月給:666,667円〜 基本給:485,067円〜 固定残業:126,600円〜 ※時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給 ※30時間超過分は別途支給 ■勤務地 151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル 地図で確認 【最寄り駅】 新宿第1オフィス:東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 ※本社勤務の場合 本社:東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩6分 ■募集人数 1名 ■試用期間 有 3ヶ月 ■就業時間 9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間) ■所定時間外労働 有(月平均7.5時間程度 ※2023年8月期実績) ■休日 ・完全週休2日(土・日) ・祝祭日 ■休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) 【年間休日120日以上】 ■昇給 給与改定年2回 ■保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■採用プロセス 書類選考 ↓ 1次選考(配属先グループ責任者) ↓ Web検定試験 最終選考(配属先部署責任者) ↓ 外部委託によるリファレンスチェック 内定 ↓ 入社 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・PL/BS/CFの3表を作成可能な財務モデリング経験・簿記2級程度の財務会計知識 ・金融機関での業務経験もしくは事業会社での財務業務経験 ・アウトプットへの高いコミット ・さまざまな人と協業できる柔軟なコニュニケーションスキル/姿勢 ・高度なExcel(ご自身で手を動かすことが求められます) 【歓迎(WANT)】 ・キャッシュマネジメントシステムの導入経験・ストラクチャードファイナンスへの高度な理解(LBOローンなど) 【求める人物像】 ・弊社の事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・責任感をもち、仕事をやり切ることにこだわって取り組むことができる方 ・簡単に答えの出ないテーマでも、楽しく前向きに仕事をする姿勢をもっている方 ・算数が得意な方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 ベンチャー企業 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/20 |
求人番号 | 3890736 |
採用企業情報
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