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【人事労務】＜IPO準備中＞マネージャークラスを募集 | レーザー加工技術に強みを持つベンチャー＜年間休日124日/週休2日制/リモート可＞

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部署・役職名	【人事労務】＜IPO準備中＞マネージャークラスを募集 \| レーザー加工技術に強みを持つベンチャー＜年間休日124日/週休2日制/リモート可＞
職種	総務採用労務・給与
業種	電気・電子
勤務地	大阪府
仕事内容	【当社概要】当社は、クライアントが望む「光」を作り出し、ハイテク材料の微細加工やバイオ・医療用途に最適化した光学・レーザシステムを開発、製造、販売しているベンチャー企業です。直近では5.5億円の資金調達を行うなど、業界でも注目を集める技術を保有しています。ミッション：先進レーザ技術で産業の革新に貢献するビジョン：世界で最も頼りにされるレーザ技術のパートナー企業組織風土：柔軟性・スピード・オープンマインドがキーワード【業務概要】レーザ発振器を開発・製造する研究開発型のベンチャー企業である当社において、人事・労務・総務業務をお任せします／将来的にIPO等上場業務に携わることができるので、スキルUPが図れます。 ■人事・労務・制度設計・改善・採用・組織開発・労務・給与・入退社手続き ■総務・ファシリティ管理・株主対応及び株式管理事務・契約書管理・登記申請・文書管理・IT業務 ■その他・IPO対応業務【ポジションの魅力】 ■企業の成長に直接貢献できる　人事担当者として、優秀な人材を採用し、彼らの成長をサポートすることで会社全体の成功に貢献することができます。 ■柔軟で創造的な働き方ができる　既存のルールや慣習に縛られることなく、自らの考えを経営陣と議論し新しいアイデアや仕組みを導入することができます。 ■スピーディなキャリアアップができる　３～４年以内の上場を目指し、人員増加を進めております。拠点の拡大等転換期に重要な業務に携われます。また、要職を歴任した社長と仕事をするため、スキルが身に付き成長できる環境です。【キャリアについて】・３～４年以内の上場を目指し、人員増加を進めております。拠点の拡大等転換期に重要な業務に携われます。・人事制度の改定や就業規則の見直しなど、ベンチャーならではの裁量権の大きな業務に携われます。・ミスミ・アマゾン等での経営経験を持つCEOと近い場所で仕事をするため、スキルが身に付き成長できる環境です。
労働条件	【勤務地】本社／大阪府吹田市最寄り駅：OsakaMetro御堂筋線「江坂駅」徒歩8分リモートワーク：可【受動喫煙対策】屋内全面禁煙【転勤】無【雇用形態】正社員期間の定め：無【試用期間】有 (期間：3ヶ月) 試用期間中の条件に変更はございません。【賃金形態】月給制 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。【賞与】年2回【昇給】有【就業時間】 8:30～17:30(所定労働時間：8時間0分) 休憩：60分時間外労働：有残業：25～40時間【休日・休暇】年間休日数：124日休日休暇形態：週休2日制・会社カレンダーによる有給休暇（入社日から付与、日数は入社月による）年末年始休暇、GW休暇リフレッシュ休暇（一定勤続年数以上の方に適用）【社会保険】健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有【諸手当】・残業手当：有（上限15万円／月）・通勤手当：有・住宅手当：無・厚生年金基金：無【福利厚生・その他】有・資格取得支援制度・自転車通勤：可・在宅勤務（一部従業員利用可能）・服装自由（一部従業員利用可能）・ストックオプション制度：有・寮社宅：無・退職金制度：無　定年：60歳、再雇用制度有【教育制度/資格補助】・OJT
応募資格	【必須（MUST）】・人事総務のご経験をお持ちの方・管理部門のマネジメント経験があるもしくはこれからマネジメントを行いたいという意欲的な方
アピールポイント	ベンチャー企業年間休日120日以上ストックオプション制度あり
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/09/27
求人番号	3890741

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