転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【開発技術者】船舶向けのパワーエレクトロニクス製品開発|海洋プラント事業・国内シェアトップクラス企業 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【業務内容】 主に船舶向けのパワーエレクトロニクス製品の開発を行っています。今回募集の下記の業務の中で得意分野をお任せします。 また若手育成のためOJTも期待しております。 ・インバータやモータドライブインバータシステムの制御シミュレーション(Matlab、Ansys電気回路、電磁界解析関連) ・500kW級のインバータやモータドライブインバータの主回路設計、試作評価、インバータEMC対策。 ・船舶向けバッテリマネージメント・エネルギーマネージメントシステムの要件定義、仕様作成。 【業務の特徴/魅力】 製品の仕様検討から量産移管まで担当者が担当することが多く、量産立ち上げ時は船舶に搭載された製品の現場調整など行うこともあります。 担当した製品が実際数千トンを超える船内で動作している様子を見ていただくことで達成感を感じていたいただくことができると思います。 試作品の検証では500kW超えるモータドライブのテストベンチなど、社内で大容量検証が出来る環境があります。 また、EMC試験や温湿度試験・振動試験の設備を有しており、実際に近い状況で動作検証試験を行うことができる環境を有しています。 さらに開発拠点として愛媛県今治市の他に東京にも拠点があり、そちらで業務にあたっているメンバーもおります。 また、テレワーク、フレックスなど多様な働き方を状況に応じて選ぶこともできます。 CO2の規制強化が、陸(電気自動車)海(船舶)空(航空機、ドローン)あらゆるモビリティで進む中で、 巨大な船舶の電動化が脱炭素に貢献できる部分は大きいと思っています。 【募集背景】 船舶においてもGHG抑制が課題となっており船舶のゼロエミッション化を目指して製品開発しています。 現在は、船内AC系統に対してリチウムイオン電池を充放電するためのインバータや、船舶の推進用モータを制御するモータドライブインバータなどを開発しています。また今後これらのシステムを統合し最適に電力制御する装置の開発も計画しています。 社内としては今までになかった新しい製品開発を行っておりさらに開発を推し進めるための技術力強化として募集を行っています。 【組織について】 4年目の部署で若手から中堅メンバーまで各チームを横断して、チームのセクショナリズムなく業務に携わることが出来る柔軟なチーム体制を整えています。 組織の中の"和"を重んじ、助けあい、励ましあいながら、今まで培ってきた「わざ」を最大限に活用し、会社、地域社会に貢献でき、自分自身をも向上させる仲間を求めています。 【当社について】 当社は、1946年創業の船舶の総合電機メーカーです。エレクトロニクスの技術を活かした、世界トップクラスの技術力と実績を誇る海洋プラント事業を始め、産業プラント事業とEV事業の3つの柱を中心に事業を展開しています。船舶機器の主要製品では国内外でトップクラスのシェアを獲得しており、培った技術と卓越した企画力を活用し当社として新しい分野に挑戦しています。 |
労働条件 |
■勤務地 ・本社:愛媛県今治市 ・東京:東京都千代田区 ■雇用形態 ・正社員(期間の定めなし) ■試用期間 有:6ヶ月(試用期間中は家族手当、資格手当なし) ■給与 ・賃金形態:日給月給制 ・昇給有無:有年1回(4月) ※資格等級制度…能力により、昇格・昇給が可能です。 ■賞与 年2回(7月、12月) 、2023年度実績 5.5か月分 ■制度・手当 ・通勤手当(規定額支給) ・家族手当(配偶者:月5000円、子女:月3000円) ・教育支援手当(子女:月10000円) ・独身寮、社宅 ・確定拠出年金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、資格手当 ■就業時間 ・愛媛:8:00~17:00 (休憩時間60分) ・東京:8:30~17:30 (休憩時間60分) ※月間平均残業時間20時間程度 ■休日 ・完全週休2日制 年間休日120日 ・完全土日休み、祝日(年に数回出勤日あり)、年末年始、夏期、年次有給休暇、特別休暇 ■福利厚生 ・社内活動:ミニソフトバレーボール大会、ソフトボール大会、 ボーリング大会、ゴルフ大会、社内旅行などの各種レクリエーション ・サークル活動(軟式野球) ・誕生日ケーキのプレゼント、お年玉 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・パワエレ製品の設計、開発の経験【歓迎(WANT)】 ・AnsysまたはMATLABで大容量インバータやモータドライブの制御に関するシミュレーションができる方・大容量インバータの主回路設計ができる方 (SiCやIGBTの選定、損失設計、平滑コンデンサやリアクトルの選定など) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/11/20 |
求人番号 | 3890776 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です