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機械設計（環境配慮・LCA戦略推進）／半導体製造用イオン注入装置メーカー／大手メカトロニクスグループ企業

年収：800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	機械設計（環境配慮・LCA戦略推進）／半導体製造用イオン注入装置メーカー／大手メカトロニクスグループ企業
職種	研究・開発機械設計
業種	半導体機械
勤務地	愛媛県
仕事内容	■採用背景：顧客であるデバイスメーカーの脱炭素化の取り組み加速に伴い、半導体製造装置業界においても環境性能が一層重視されており、 LCAの体制が確立した企業で開発された半導体製造装置の需要が高まっています。弊社においては、今後の製品差別化を目的にイオン注入装置本体の環境負荷の低減が求められており、社内にはない知見とノウハウを持つ人材を求めています。 ■部署名：開発部　開発グループ　インテグ設計技術チーム ■業務概要：・製品ライフサイクルでのCO2排出量算定による現状把握と課題分析・各種環境規制準拠のための装置構想設計(省エネ、環境保全性、安全性、等) ・社内外含む関係各所と連携し、当社サプライチェーンにおける環境負荷低減に資する戦略策定 ■入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安＜入社～1年＞入社後1年間は、イオン注入装置(社内専用のデモ装置)に関するトレーニングを受講いただき、具体的な装置の仕組みを実践的に学んでいただきます。並行し、製品に関するCO2排出量算出をはじめとする業務から担当いただき、環境設計に関する現状把握と将来の打ち手を検討いただきます。＜2～5年＞製品の環境負荷低減につながる設計改善の具体策の検討および関係部署にまたがる環境負荷低減策の展開を実行いただきます。＜6年以降＞プロジェクトリーダーとして、弊社のLCA戦略企画・推進を実行いただきます。
労働条件	▼勤務地愛媛事業所（愛媛県西条市） ▼勤務時間 08:00～16:45(休憩45分間)　 ※フレックス制あり ▼給与・年齢・経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します (目安)：600～1100万円 ▼昇級、昇格年1回 ▼賞与年2回　※2023年度実績約6.45か月 ▼諸手当残業手当、住宅手当(支給期限無)、通勤手当、出張手当、リモートワーク手当、、他 ▼休日年間休日126日　(2024年度) 年次有給休暇：年間22日支給（4月1日一斉付与、中途入社者は入社時期に応じて案分付与）　※有給消化率　約90％強その他の休暇：リフレッシュ休暇、慶弔休暇等 ▼福利厚生各種社会保険、企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、育児、介護休暇制度、カフェテリアプラン ▼教育制度：グループ各種階層別研修（新入社員研修,新任管理職研修等）、製造特殊工程教育、技術者教育、品質教育、社内英会話教室、社内通信教育制度等、独自研修(DAIS、SALTなど)
応募資格	【必須（MUST）】・熱、もしくは流体設計経験(目安：5年以上) ・環境負荷低減、カーボンニュートラル等のテーマに興味があること【歓迎（WANT）】・エネルギー管理士の資格保有者・LCA、Scope3等に関する実務経験・半導体業界での就業経験をお持ちの方・プロジェクト推進のための、社内外関係者とのコミュニケーション能力やコラボレーション能力をお持ちの方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/20
求人番号	3891269

採用企業情報

住友重機械イオンテクノロジー株式会社

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