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| 部署・役職名 | 【東京・港区】不動産戦略の立案・実行、不動産取得・売却／日系大手自動車メーカー |
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| 仕事内容 |
＜業務内容＞ ■概要 不動産の取得・売却、オフィスの賃借に関する企画立案・実施 ■詳細 当社内の事業部門と連携の上、仲介会社や不動産会社と用地探索や売却先の決定などを行っていただきます。 また、当社全体のアセット最大活用を目指し、不動産戦略の再構築にチームで取り組んでいただきます。中長期視点で先を見据えた企画立案を行い、役員とも深く関わりながら業務を行います。 具体的には、下記の様な業務を想定しています。 ・事業用地取得、売却、活用に関する考え方、方針の策定・刷新 ・上記方針に基づく実務推進(特に都心部遊休地の活用方法、事業化検討の強化が必要) ・部門ニーズに基づくオフィス、会議室等の賃借推進(ニーズの把握、オフィス要件への落とし込み) ・用地やオフィスに関する契約主管部門として土地売買契約書、賃貸借契約書のレビュー ・不動産会社、仲介会社を取引先とした業務推進 ・社内関係部門、市区町村との協議や調整 ■魅力・やりがい ・本社・販売店・研究開発センター・工場・寮など、ホンダが保有する不動産資産は、国内の土地・建物だけで数千億円あり、年間数1,000万~100億円程度の様々な案件に取り組んでいただけます。 ・現場感をもって仕事をすることを大切にしており、実際の建物・不動産に出向きながら仕事をしていただきます。 ・国内や海外へ出張をし、外部の事例を積極的に取り入れていただける環境です。 ・用地取得やオフィス賃借においては事業化前の段階から参画することで、最先端の技術や事業内容に触れることで企画力向上などのスキルアップにつなげられます。 |
| 応募資格 |
＜応募資格＞ ■求める経験・スキル ・不動産取引（取得・売却・仲介）の実務経験 ・オフィスなどの賃借に関する実務経験 ■上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方は歓迎します ・宅地建物取引士 ■求める人物像 ・当社フィロソフィーに共感いただける方 ・チャレンジ精神が旺盛で、自ら主体的に提案できる方 ・論理的な思考に加え、多くのステークホルダーを動かしながら全体をコーディネートするリーダーシップをお持ちの方 ・周囲との調和・協調性に優れた方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/10/08 |
| 求人番号 | 3891296 |
採用企業情報
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