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【東京】人事総務部　人事Gr（部長職）

年収：800万～ 1000万

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株式会社エアウィーヴ

部署・役職名	【東京】人事総務部　人事Gr（部長職）
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	■募集部門人事総務部　人事Gr 当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約230店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担って頂ける方を募集しております。【具体的な業務】・人事部全般業務のマネジメント・中途社員の採用企画全般、育成計画の立案と実行・社員教育制度の企画設計、運用設計の実務・人事制度の企画設計、運用設計の実務 ■組織構成：人事総務部は人事Grと総務Gr（法務チーム含む）で構成されています。人事Grは東京と愛知の2拠点に分かれており、東京13名、愛知10名所属しております。東京人事Grでは、新卒／中途総合職／販売職／勤怠・労務担当が在籍しております。販売職チームは6名程度、中途総合職チームは2名程度の組織構成となり、主にこの2チームのマネジメントをお任せ致します。
労働条件	・試用期間：6カ月・就業時間：8:45～17:45(所定労働時間：8時間0分) 　　　　　　※コアタイムが10：00～15：00／時差出勤が可能となります。・勤務地　：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階　東京本社・休日　　：土日、祝日、創立記念日（会社カレンダーにより年数回土曜出社日あり）・休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔・残業　　：平均月20時間・想定年収：800万円～1000万円（残業代は管理監督者待遇の場合は支給なし） ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。　　　　　　→昇給：部門、個人の目標に対する評価を反映　　　　　　→賞与：期末に支給あり（業績による）・通勤手当：会社規定に基づき支給・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険・受動喫煙防止措置：屋内禁煙 ■福利厚生・社内研修制度あり・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・産前産後休暇・育児休暇制度・介護休暇制度・社員販売制度・記念日休暇（入社時から使用できる特別休暇を年間1日付与）・モニター制度（一部エアウィーヴ製品のモニター使用可）・睡眠休暇制度（睡眠計測アプリを使用し、一定の条件を満たした社員へ最大5日の特別休暇を付与する）・チームビルディング制度（社内コミュニケーション活性化のための費用を会社が補助する制度）・服装：ビジネスカジュアル可・社内で使用する椅子にエアウィーヴクッションあり・全社員を対象とした観劇・観戦の招待あり
応募資格	【必須（MUST）】・採用、教育、人事制度に携わった経験、・部下のマネジメント経験【歓迎（WANT）】・500人以上の事業会社や成長企業において人事責任者としての経験、製造業もしくは小売業での人事経験・エージェントに限らず、媒体やデジタルを駆使し様々なアプローチをゼロベースで企画し、実行経験 ■求める人物像：・従来の解決方法にとらわれず解決策を立案し、先頭に立って推進して頂ける方・経営／各部門／現場とのコミュニケーションを大事に出来る方・企業の事業戦略や経営目標を理解し、経営陣のパートナーとなれる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/17
求人番号	3891488

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