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部署・役職名 | 総務担当(業務委託先管理/業務改善の企画立案・実行など)/藤沢事業所/C4175 |
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仕事内容 |
【業務内容】 ・業務委託先の管理・見直し及び契約更新(警備、清掃、受付、植栽管理等) ・総務業務のBPO推進 ・事業所業務プロセスのDx化推進(入退場システム、AI搭載監視カメラ導入等) ・地域貢献および従業員向イベントの企画と実施 ・渉外業務 ・大規模災害時の事業継続計画策定・見直し(人の安全確保等の初動対応中心) ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 (コーポレート)拠点管理統括部藤沢事業所総務課 【募集背景】 ・藤沢事業所は、標準ポンプ、冷凍機等の建築・産業カンパニー、半導体製造装置の精密・電子カンパニーの複数事業体の製造拠点である一方、荏原グループの中核的研究開発拠点でもあります。 ・事業が活況を呈しており、各カンパニー及び開発部門の人員も急増している状況下で、安全・安心・快適で働きやすい事業所環境の保全と創造を早く、確実に推進していく必要が有ります。 ・課員の高齢化が進んでいるため、広い視野を持った次代を担うリーダー候補を育成していく必要がある。 【キャリアステップイメージ】 ご経験、年齢に応じて業務をお任せして育成を行い、将来的には適性に応じリーダーを担っていただくことを期待しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 藤沢事業所は特性の違う複数事業体(建築・産業用ポンプ、半導体製造装置)の主力工場を有し、これら事業に関連する研究・開発部門も同居する主要事業所です。藤沢事業所総務課は、「場の管理者」としてルール策定、モニタリングから監査までを担い、安全、防火・防災管理を中心に、コンプライアンスやリスク管理を担当するのと同時に、安全・安心・快適で働きやすい事業所環境の保全と創造を担っています。今回は、事業所環境の保全と創造に係る総務担当を募集致します。 |
労働条件 |
■想定年収 :700万円~910万円 ┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…770万円~910万円 ■想定基本給:34.9万円~42.3万円 ■残業手当 :有 ■各種手当 :家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 / 住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円 ※組合員のみ。基幹職は対象外 ■勤務地 :藤沢事業所 ※変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ■就業時間 :8:00~16:30(休憩45分) ■賃金形態 :月給制 ■雇用形態 :正社員 ■通勤手当 :会社規程に基づき別途支給 ■退職金 :有(確定拠出年金制度あり) ■年間休日 :所定休日126日(完全週休2日制/土日祝日休)、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日(2024年予定/有給拠出含む) ■有給休暇 :入社月に応じた日数を入社時に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%(2022年実績) ■教育制度 :階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等 ■福利厚生 :持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】 ■寮・社宅 :独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※年齢等入居条件あり ■保険 :社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ■働き方 :在宅勤務可/育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・業務改善に係る企画立案と実行、PDCAを回してブラッシュアップした経験や能力・業務委託先管理、契約更新、業務委託に係る仕様書作成、契約案作成の経験や能力 ・行政機関や近隣住民との折衝経験 【歓迎(WANT)】 ・総務以外の部門・職種経験・チームをまとめて業務を推進してきた経験 ・リスクマネジメントに係る業務経験 ・防火・防災管理者資格、第一種衛生管理者保有 □求める人物像 ・困難に負けずに突き進む突進力をお持ちの方。コミュニケーションが苦手でない方。 ・社内外問わず協調しながら業務を進め、何事にも前向きで主体的に取り組める方。 □学歴 大学卒以上 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/11 |
求人番号 | 3891587 |
採用企業情報
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