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部署・役職名 | <責任者>人事労務のポジションで会社を支えていただける方を募集しております。 |
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■仕事内容 ・プロラボの未来を守る人事のリーダー 社員に信頼される人事のリーダーとして、会社の成長を見据えた労務管理業務の遂行・改善をお任せします。 ・労務 ‐勤怠管理 ‐給与関連全般(給与計算・年末調整等) ‐人事情報管理(入退社・異動・産育休・保険等の手続き、人事システム管理、社員問い合わせ対応) ‐就業規則等の制度管理、企画 ・採用・人事 ‐応募者対応(書類選考、面接スケジュール調整、面接対応、合否通知、内定案内など) ‐社内教育(新卒のオリエンテーション、研修プログラム作成) ‐入社後対応(雇用手続き・オリエンテーションなど) ‐各種資料の作成、管理など ※人事グループの人事マネジメントも行っていただきます。 ■幅広い職種の採用を担当 本社採用や店舗採用、グループ会社の採用にも横断的に携わることができます。 職種としては営業やカウンセラー、店舗スタッフ、事務職など、様々なバックグラウンドを持つ人にプロラボで働く魅力を伝えてください。 ■「働きやすい」会社の基盤づくり 急成長をしているプロラボホールディングス。社員が働きやすくなる制度設計や人員計画など、挑戦できる業務は多岐にわたります。 社員のチャレンジをサポートできる魅力的なポジションです。 ■アピールポイント 「真の美しさは食事からつくられる」をコンセプトに、身体の内面から美や健康を追求するインナービューティ事業を手がけている私たち。確かなエビデンスに基づいた各種ドリンクやサプリメントをはじめとしたプロダクトの企画・開発・販売、サロンや温活スタジオの運営など、さまざまな関連ビジネスを展開し、一般のお客様からプロアスリートにいたるまで、幅広い方から支持される注目企業として成長を続けています。 会社の事業拡大に伴い、社員の増員や、一人ひとりが前向きに活躍できる組織づくりをすべく、当社の人事部門を担っていただける方を新たにお迎えします。 ・ビジネス以外にも、当社で働く魅力は多数! プロラボグループとして充実した福利厚生があるほか、自社商品の特別購入制度をはじめ当社らしいユニークな制度の数々も整っています。 業界のリーディングカンパニーで、安心してキャリアを歩める環境が待っています。 ・採用業務などの人事経験を活かし、当社でステップアップを目指すチャンス! チャレンジしがいのあるフィールドで、あなたのキャリアを今以上に輝かせてみませんか? |
労働条件 |
【勤務時間】 ・固定時間制9:30~18:30(実働8時間) ・休憩60分 【勤務地】 ・東京都港区三田3-7-18 THE ITOYAMA TOWER 7F ・アクセス ‐JR「田町駅」三田口より 徒歩8分 ‐JR「高輪ゲートウェイ駅」出口より 徒歩10分 ‐都営浅草線「泉岳寺駅」A3番出口より 徒歩4分 ‐都営三田線「三田駅」A3番出口より 徒歩8分 ‐都営浅草線「三田駅」A3番出口より 徒歩8分 ・転勤なし ・職場敷地内は完全禁煙 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間あり(3か月、同条件) 【給与】 ・月給制 ・昇給年1回(9月) ・賞与年2回(9月、3月)※業績に応じて支給 ・通勤交通費(3万円まで/月) ・残業手当(超過分) ・その他手当 ‐役職者手当 ‐転勤手当 ‐家族手当(扶養) 【休暇・休日】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日)※イベント準備や行事等により、休日出勤となる場合は振替休日あり ・祝日 ・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産休・育休(取得・復職実績あり)※取得率100%・復帰率96% ※イベント準備や行事等により、休日出勤となる場合は振替休日あり 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(上限3万円/月) ・退職金制度(入社4年目以降の適用) ・財産形成支援 ・健康支援制度 ・見舞金/弔慰金規定 ・自社商品割引制度 ・無農薬野菜特別割引制度 ・医学財団資格取得支援制度(手当有) ・産休・育休・時短勤務制度 ・社内サークル補助制度 ・家賃補助(規定あり) ・研修制度 ・ウォーターサーバー/コーヒーメーカー完備 ・社内表彰制度 ・オフィスカジュアル採用 ・プロラボTシャツ、トレーナー、バッグ配布 ・グループ企業特別優待 ・会員制飲食店への年1回無料招待 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・3年以上の人事労務実務経験(採用戦略や人事制度、給与や社会保険手続きの知識と実務経験)・労働基準法等の人事関連の法的知識 ・チームや部門のマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・美容業界未経験の方【求める人物像】 ・成長意欲の高く、自ら考え自走できる方 ・周囲のメンバーと円滑なコミュニケーションが図れる方 ・急成長する会社の現状を理解し、実務とビジネススピードの両方をバランスよく考えられる方 ・労務としてスキルアップを図りたい方 ・グループ会社全体の人事労務を担うことにやりがいや楽しさを感じてくださる方 |
アピールポイント | 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/20 |
求人番号 | 3892005 |
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