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部署・役職名 | 【大手金融系シンクタンク】アプリエンジニア (通信事業者_新規案件) |
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仕事内容 |
【採用部門概要】 営業部門と開発部門を同一本部内に有する製販一体の組織です。 大手通信事業会社や大手クレジットカード会社のほか、事業会社、生損保等の金融機関、官公庁が主な顧客で、在籍社員数は約300名です。 【採用部門のミッション】 外販収益の拡大に向けクライアントの経営層に訴求するソリューション提案を通じて、顧客から選ばれるバートナーとなることがミッションです。 【業務詳細】 昨今は顧客の既存システムやミドルウェアの更改プロジェクトも多く手掛けています。 各プロジェクトフェーズによりご担当いただく業務内容は異なりますが、本部内には複数のプロジェクトがあるため、クラウドシフトやデータ分析基盤構築など様々なプロジェクトに携わる機会がございます。 顧客は主に大手通信事業会社となりますが、顧客の事業が多方面に拡大しているため、エネルギー、eコマース、金融、オンライン決済などライフデザインという幅広いフィールドで顧客への価値提供ができます。 具体的には、アプリケーション構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジャー(PM)/チームリーダー(TL)として以下のような業務をご担当いただきます。 ・新技術の調査、技術検証 ・顧客向け次期提案案件の検討・検証 ・営業担当と連携した新規提案や受注に向けてのアクション ・プロジェクトのマネジメントや要件定義、設計・構築 ・ベンダーコントロールや顧客との折衝業務 <案件・提案例> ・大手通信事業者向け、次期データ活用基盤の提案 ・金融グループ向け、共通DB基盤構築の提案 ・大手通信事業者向け、基幹系システムのクラウド化提案 <利用技術・環境> ・データインテグレーション関連のSaaSサービス(Informatica、Databricks、dbtなど)や 各種DWH製品(Snowflake、OracleADWなど)の提案、構築 ・各種BIツール(Tableauなど)やML/AI製品(Bedrock、OpenAI、Dataikuなど)の提案、構築 【福利厚生の魅力】 ・大手金融機関の高い水準にあります。 具体例)通勤・超過勤務・家族・昼食手当、寮・住宅補助、介護帰省手当、保育施設費用補助、出産一時金、ベビーシッター制度、ベビーサロン、保活サポートデスク、介護コンシェルジュサービス、医療(定期健診、人間ドック等)、財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金、奨学金返済サポート制度、短時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、所定時間外労働の免除制度など ・高度情報処理技術者、ベンダー資格(AWS、Google、Salesforce等)、中小企業診断士等の資格取得を推進しており、 会社として受験料の補助等もございます。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定め無、定年60歳 見習期間:有(3ヶ月) 就業時間:8:40〜17:10(休憩1時間)、フレックスタイム制:有(コアタイム:10:00~15:00)、勤務間インターバル制度導入 休日 :土日、祝日、年末年始4日(12月31日~1月3日)、年次有給休暇は就労経験3年6ヶ月以上で23日 残業 :有 年収備考:年収は月例給+賞与(2回)+各種手当 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙対策:有(冬木ビル、大和永代ビル:屋内禁煙) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記2つの要件を満たす方・アプリケーションエンジニアとして数名程度のチームのリーディング経験をお持ちの方 ・最終学歴大学卒以上 【歓迎(WANT)】 ・大規模プロジェクトでのマネジメント経験をお持ちの方・通信業界での経験やミッションクリティカルシステムの経験をお持ちの方 ・クラウドリフト/シフトプロジェクトのご経験をお持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 3892027 |
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