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部署・役職名 | 【コーポレート】経営推進本部_FP&Aポジション |
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仕事内容 |
■仕事 当社は、1997年にIT系求人情報サイトの提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。 2004年にはソーシャル・ネットワーキング サービスの提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案してまいりました。 2013年にはコミュニケーションを楽しむ新しいスマホゲームの提供を開始しております。 また、2020年にはマザーズより東証一部への市場変更をいたしております。 今後も既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aによる新規事業の獲得によって、更なるチャレンジを進めてまいります。 経営管理部FP&Aグループでは、主に下記の役割を担っております。 ・当グループ全体の予算策定、進捗管理 ・各事業の月次財務資料の作成および分析(管理会計) ・グループ各事業のサポート、その他CFOサポートの為の資料作成など 管理会計面よりCFOをサポートするブレーンとして、もしくは今後も拡大する事業群のブレーンとして共に歩んでいくメンバーを募集しております。 ■業務内容 ・当グループ各事業の予算作成支援、予算管理 ・月次財務資料の作成およびCFOの各種サポート業務 ・全社および各事業部財務数値の横断管理 ■業務の魅力 経営判断・意思決定の要である財務情報の可視化を担っています。 管理部門や事業部門を横断して主体的に情報を収集し、経営判断につながるレポートを日々ブラッシュアップしながら作成しています。 常に事業成長への貢献を期待され、自身の成長がグループ全社に大きなインパクトをもたらす重要なポジションです。 |
労働条件 |
【勤務地】 東京都渋谷区 ■勤務体系 【勤務時間】 所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 12:00~15:00) 【休日/休暇】 完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日 ※年間休日123日 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇 【試用期間】 あり(3か月) ■福利厚生 ・給与改定:年2回(5月、11月) ・賞与:年2回 (6月、12月) ・福利厚生:住宅手当、交通費、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、書籍購入支援、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、iTunes Card/Google Playカード購入補助、リフレッシュ休暇など ・各種制度:キャリア・チャレンジ(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、病児保育&ベビーシッター補助制度、社内カフェ、マッサージルームなど ・各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・受動喫煙対策:屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・CFOサポート機能として、事業ポートフォリオマネジメントの最適化を熱意をもって推進していただける方■必須 ・事業会社や事業部における中期経営/事業計画の策定、年次予算策定及び予実差異分析のご経験 ・もしくは、事業会社での企画系実務(経営企画または事業企画)の経験 または コンサルティングファームで同程度の実務経験を5年以上お持ちの方 ・論理的思考力、抽象度の高い課題に対する思考力、ビジネスコミュニケーション能力を備えている方 【歓迎(WANT)】 ■歓迎・戦略立案/事業数値管理/プロジェクトマネジメント・会議運営(PM、PMO)/新規事業開発等の経験をお持ちの方 ・コーポレートファイナンス実務経験のある方 ・FP&Aスキルを有している方 ・ビジネスコントローラーの経験をお持ちの方 ・言語化能力に優れている方 【求める人物像】 ・フランクで相手のことを思いやるコミュニケーションが取れる方 ・難しい課題に対してもあきらめずに突破口を探す方 ・常に向上心を持ち、自発的にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方 ・自身の仕事に責任感とプライドを持って取り組んでゆく方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/01 |
求人番号 | 3892053 |
採用企業情報
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