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部署・役職名 | 【コーポレート】投資事業推進_事業推進ポジション(子会社経営支援) |
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仕事内容 |
投資事業推進本部では、当グループが力を入れるデジタルエンターテインメント、ライフスタイル、スポーツという3つの事業領域に適合する多種多様な投資機会を追求しています。非連続的な成長機会の実現に必要不可欠な手段であるM&Aや資本業務提携、スタートアップへの投資、VCファンドへの出資等、多角的なアプローチを試みています。中でも事業推進部では当社及び子会社の継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとして担っております。 【募集背景】 当社で生まれる新規事業、またM&Aにより子会社が増えていくことにより、事業推進支援先も増えております。中長期的に様々な事業を経験いただく想定ですが、入社後は最初にスポーツ領域をお任せする想定で増員募集を行います。 【具体的な業務内容】 ・対象案件(新規/既存/協業 ※数十億円~最大でも数百億円規模も)における -リサーチ -ビジネスモデル把握及び分析 -ヒアリング -財務分析(PL/BS/CF) -KPI精査 -事業計画策定 -意思決定会計(DCF、NPV、IRR) -付議資料作成(PPT,EXCEL) ・進行中案件における -ヒアリング -前提~課題整理 -施策立案 -成果モニタリング -付議資料作成(PPT,EXCEL) ・プロジェクト/チーム/進行案件 -タスク管理 -会議体設計 -資料作成 -議事録作成 【業務の魅力】 ・新規事業や子会社の経営に関わるため、事業成長や自身の介在価値を実感できる業務となります。 ・当社では新規事業開発や投資、M&Aに力を入れているため、様々な事業領域の経験を積むことができます。 |
労働条件 |
◆勤務時間 所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 12:00~15:00) ◆休日/休暇 完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日 ※年間休日123日 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇 ◆雇用形態:正社員 ◆給与改定:年2回(5月、11月) ◆賞与:年2回 (6月、12月) ◆試用期間:あり(3ヶ月) ◆福利厚生:住宅手当、交通費、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、書籍購入支援、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、iTunes Card/Google Playカード購入補助など ◆各種制度:キャリア・チャレンジ(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、病児保育&ベビーシッター補助制度、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、マッサージルームなど ◆各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆受動喫煙対策:屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・企業戦略や事業戦略の計画立案と実行、効果検証を行った経験・社内外のキーマンとの調整/交渉を行った経験 ・リサーチ、分析、ドキュメンテーションスキル ・Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル 下記内容のいくつかクリアしていればOK ※年齢とご経験のバランスで見極めます。 - コミュニケーションスキル(キーマンとの社内外の調整) - 課題発見および問題解決スキル - 専門領域(経営管理、投資、事業推進)における個人完結スキル -ドキュメンテーションスキル - Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル -事業戦略及び事業計画立案スキル 【歓迎(WANT)】 ・コンサルファームにて中小企業等を対象に経営コンサルの実務経験(3年以上)・事業会社において経営企画/事業企画の立案及び実行の経験(3年以上) ・これまでの仕事を通じて、状況を構造化し、問題の本質を把握し、最善の解決策を導き出す場数を踏まれてきた方 ・専門知識、スキルへの探求心、学習意欲がある方 ・何事も自分ごととして捉え行動できる覚悟と強い意思を持っている方 ・失敗を恐れず、未知のことにチャレンジしたいという強い意欲と能動的に学ぶ姿勢を持って行動できる方 ・チームワークを重視した行動、コミュニケーションをとることができる方 ・エンタメやスポーツに興味関心がある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/01 |
求人番号 | 3892057 |
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