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【管理部長候補（部門立ち上げ）】経理を中心にバックオフィス組織のマネジメント／CEOと共に体制構築からIPOまで幅広く携わる新設ポジション／医療の社会課題に向き合うシリーズAスタートアップ
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
アトラスト・ヘルス株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【管理部長候補（部門立ち上げ）】経理を中心にバックオフィス組織のマネジメント／CEOと共に体制構築からIPOまで幅広く携わる新設ポジション／医療の社会課題に向き合うシリーズAスタートアップ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
アトラスト・ヘルスは、「“心を照らす医療”を拡張する」をミッションに、ITを活用したメンタルクリニックのオンライン診療システム『WeMeet（ウィーミート）』の開発からDX支援まで展開しています。 『WeMeet』は、保険診療を中心とした心療内科／精神科のオンライン診療で、予約から受診、決済、お薬・書類のお受け取りまで、オンラインですべてが完結するプラットフォームです。 2022年のサービスローンチ以降、ステルスでありつつも利用患者数は右肩上がりに伸びており、対前年度で300％の成長を実現。精神科に特化したオンライン診療の中では国内有数の規模へと成長しています。 2024年6月には、ジャフコグループをはじめ国内最大手VCなどよりシリーズAの調達を完了し、さらなる成長に向けて事業をドライブさせていくフェーズです。 ■採用背景 事業の拡大に伴ってバックオフィスの体制強化が必要となっており、またIPOに向けた準備も開始します。 現在は、経理・労務・法務などの業務をCEOと業務委託メンバーで進めているため、管理部門を立ち上げることになりました。 経営メンバーに近い距離で、採用業務を除くバックオフィス業務全般（経理・財務・労務・総務等）を統括いただく管理部長を募集します。 ■具体的な業務内容 管理部門の責任者として、経理周りのマネジメントを中心に財務・労務・総務等のバックオフィス業務全般に携わっていただきます。 ・日常経理業務のコントロール ・年次/四半期/月次決算実務 ・経営管理体制の設計並びに管理部門の立ち上げ ・内部統制に関連する業務（各種規定の整備/ワークフローの整備/運用など） ・監査法人対応 ・IPOに向けた準備 ・新規事業立ち上げ時における、会計・税務面での課題解決 ・その他上記に付随する業務 ※経理業務から担当いただき、経験に応じて順次お任せしていきます。 ■魅力・やりがい ◎スタートアップ企業の組織立ち上げにジョインし、管理部門の立ち上げから組織文化創りまでリードできる。 ◎経営陣と共に経営管理体制の設計から携わり、組織マネジメントにも裁量を持って取り組める。 ◎管理部門の中核として上場準備から携わることができ、上場までの一連の経験を得られる。 ■組織・働く環境 ＜現在の管理部の構成＞ 経理業務…CEOと経理メンバー（業務委託） 労務・法務業務…労務メンバー（業務委託） 上記の他、顧問の社労士事務所、顧問弁護士を通じて進めており、入社後は他の管理部門や社労士、顧問弁護士など社外とのやり取りもお任せします。 ＜全体組織・環境＞ ・正社員10名、30代が中心の組織です。その他常時17名程度の業務委託メンバーが在籍。 ・少数精鋭のため、職種の垣根なく全員でサービスづくりに取り組んでいます。 ・出社とリモートの併用で週2～3日のリモート勤務が可能。 ※組織拡大に向け積極的に採用を進めており、来年には正社員20～30名体制にする予定です。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 弊社サービス・事業の魅力とは ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 《患者への貢献》 精神科領域は「受診した方がいいことは分かっているが、休むと職場に迷惑がかかる」「待合室の人目が恥ずかしくて行けない」といった心理的なハードルが高いことが課題となっています。 弊社のサービスは、診療をオンライン化することで物理的な距離や場所の制約の解消＝医療へのアクセシビリティ向上が期待できるサービスとなっており、オンライン診療との親和性が非常に高い領域です。 《社会課題への貢献》 少子高齢化による医療人材不足の中で医師がいない地域が生まれ、必要なときに必要な医療が受けられない、といった大きな社会課題が生まれています。 そのためオンライン診療による医療リソースのフル活用、訪問看護におけるオンライン診療の活用などの検討が進められており、国としてもオンライン診療に関する規制や報酬体制の見直しが進んでいる中で、今後さらなる飛躍が期待されている市場です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員（試用期間3か月あり/条件面に変動なし） 【想定年収】600万円～1000万円 ※経験・能力に応じて決定します 【勤務時間】フレックスタイム制（フレキシブルタイム/5:00-22:00、コアタイム/10:00-14:00） 【休暇】完全週休2日制（土日）、祝日、その他会社の定める休日、有給休暇（初月から10日付与）※年間休日120日 【福利厚生】社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険の加入※労災保険は事業所に適用） ※業務内容および就業場所の変更の範囲など、その他具体的な労働条件の詳細については、面談時や選考を通してお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・上場企業または上場準備企業での経理実務経験、または監査法人での監査実務経験・総務・労務の実務、もしくはマネジメント経験 ・ITツールのリテラシー ・単体年次決算の経験 ※医療に興味のある方であれば、業界経験は問いません。 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップ企業での勤務経験・資金調達を行った経験 ・IPOの経験 【求める人物像】 ・経験値の幅を広げてキャリアアップしたい方 ・スタートアップの組織体制構築を自らで推進してみたい方 ・チームメンバーに敬意を持ったコミュニケーションができる⽅ ・現場を大切にしながら改善を推進できる方 ・医療の社会課題に向き合い、社会に貢献できる事業に興味をお持ちの方 |
| アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/02 |
| 求人番号 | 3892106 |
採用企業情報
- アトラスト・ヘルス株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月日】2019年7月12日
【代表者】バローチ ニール
【本社所在地】東京都中央区日本橋浜町3-23-1ACN日本橋リバーサイドビル6階
【事業内容】クリニックDX支援サービス
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