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【プロジェクトリーダー（管理職候補）】決済領域のパイオニア企業！／東証上場／前年収保証
採用企業案件
ウェルネット株式会社
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- 資本金667百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【プロジェクトリーダー（管理職候補）】決済領域のパイオニア企業！／東証上場／前年収保証 |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は「あったら便利なサービス」をITにより実現することで社会に貢献する会社を目指しております。 受託開発は行わず、自己資金で先進的なプラットホームを開発・運用し、 それらサービスの利用手数料で収益をあげる、 いわばSaaSスタイルによるビジネスモデルを2000年当時から提供しており、 この先進的モデルが当社の成長エンジンとなりました。 コンビニに設置されている端末と大手航空会社・バス会社・鉄道会社・EC事業者等をネットワークでつなぎ、 リアルタイムのワンストップ決済を提供しています。 決済手段も現金決済に加え、クレジット、電子マネー、銀行ATM等に拡大してきましたが、 これからのキャッシュレス社会に向けた新たな取り組みを行っています。 【採用背景】 現代の決済サービスにおいて大きな課題であるサイバー犯罪、セキュリティー問題などを抜本的に解決すべく新しいプロジェクトを立ち上げを予定しており、プロジェクトを推進できる方を募集しております 【業務内容】 当社の新たな領域を推進するリーダーとして、自ら手を動かしながらエンジニアチームを取りまとめていただきます。 ＜業務詳細＞ ・電子マネーなどにおける決済サービスの新規プロジェクト推進役を担っていただきます ・ユーザ部門、社内関係各部との調整を行い、サービス企画、事務企画、システム企画全般を担っていただきます ・社外関係各社および社内関係各部調整、システム部門全体推進などプロジェクトマネジメントを担っていただきます 【ポジションの魅力】 ・現代のインターネットサービスにおける極めて大きな社会的課題であるサイバー犯罪、セキュリティー問題などに対して根本的に解決していくことを目指している方にとって貴重な経験を積むことができます ・弊社における社内全体プロジェクトであり大きな変革を目指しておりますので、企業変革等ダイナミックな業務を実感できます。また、デジタル化におけるプラットフォームビジネスも習得することができるため将来的にもキャリアアップを目指すことができます ・インターネットビジネスやシステムにおける経験を活かして、決済サービス技術、電子マネー技術、サイバーセキュリティー技術、認証技術など新しい技術を習得できるチャンスにもなります 【当社の魅力】 1. 札幌で新しいIT技術分野を取り入れた開発ができる 2. 決済のインフラ企業として社会に貢献できる 3. 少数精鋭でアットホーム、肩肘張らない穏やかな社風 4. 札幌中心街からは離れますが、車通期OK・私服勤務OK・自然に囲まれた穏やかな環境 |
| 労働条件 |
＜勤務地＞ ■札幌本社：北海道札幌市中央区大通東十丁目11番地4 ＜雇用形態＞ ■正社員（試用期間3カ月） ■期間の定め：無 ＜勤務時間＞ ■9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） ■休憩時間：60分 ※試用期間後は週40時間のフレックス（コアタイムなし）勤務可能 ※残業時間は月平均10時間未満 ＜休日・休暇＞ ■土、日、祝日 ■年末年始（12/28～1/4）、慶弔休暇 ■年次有給休暇最大40日（入社月により0～10日を入社直後に付与、翌4月に11日加算） ■産前産後休暇、育児休業・介護休業制度あり ※年間休日数120日以上 ※夏季休暇は有給休暇を活用（土日含め9連休超の取得実績有） ＜給与・手当＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※業績、評価により変動（前年実績：標準5ヶ月） ■通勤手当：通勤定期券相当額又はマイカー通勤手当（いずれも上限5万円） ■職務手当：規程に基づき役職手当を支給 ■時間外勤務手当：管理監督者のため非該当。深夜勤務時は深夜割増手当を支給 ＜待遇・福利厚生＞ ■給与改定：年1回（7月※入社次年度より） ■社会保険完備：健保、厚生年金、雇用、労災 ■健康保険組合（TJK）各種優待：商品斡旋割引販売、保養所利用など ■退職金制度：勤続3年以上 ■株式給付（ESOP） ■従業員持株会：会社補助5％ ■クレジットゴールドカード年会費無料 ＜教育制度＞ ■eラーニング、各種セミナー、OJT ＜その他＞ ■業績表彰制度 ■在宅勤務制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・電子マネー、認証システムなどに関するプロジェクト経験のある方・リーダーとして、チームを推進したことのある方 【歓迎（WANT）】 ・銀行など金融機関で電子マネー、web認証技術を活用したサービス企画、システム開発経験などがあり、実際にリリースした経験がある方（特定領域のみでなく、全体を推進できること）・PMP資格などあれば尚可 【求める人物像】 ・組織マネジメント（コミュ力、人間力、推進力など）があること ・困難を自ら突破できる力があること |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/26 |
| 求人番号 | 3892136 |
採用企業情報
- ウェルネット株式会社
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- 資本金667百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年月】1983年4月
【代表者】代表取締役社長 宮澤 一洋
【資本金】6億6,778万円
【売上高】94億2,400万円（2023年6月期）
【従業員数】125名
【本社所在地】北海道札幌市中央区大通東十丁目11番地4
東京都港区西新橋一丁目15番4号 銀泉西新橋ビル2F
【西日本支店】大阪府大阪市北区鶴野町１番９号 梅田ゲートタワー８階
【事業内容】代金決済・電子請求・電子決済、携帯認証ソリューションの開発・提供、サーバー型電子マネーサービスの提供
【当社について】
ウェルネットは1996年、新規事業開発のフィールドとして新たな命を吹きこまれました。
当時黎明期にあったインターネットにおける決済サービスにいち早く参入し、2000年にはペーパーレスかつリアルタイムの現金決済をコンビニエンスストア様と協働しキオスク端末で行うという画期的なサービスを開発し提供いたしました。このシステムはまず当時チケットレスサービスを推進していた国内を代表する大手航空会社様のほとんどで採用され、以降国内外を代表するポータルサイトなど多様な事業者様に導入していただくことができました。
その後POS端末、銀行ATM、ネットバンク、クレジットカード、電子マネーなど決済方法の多様化と共に決済地点も拡大、2000年のサービス開始より毎年決済件数は増加し続け、今やリアルタイムの現金決済のデファクトスタンダードとしてECを支えるインフラとなりつつあると言っても過言ではありません。
あったらいいなと思うサービスの開発提供を積極的に続ける当社の挑戦するDNAに、是非今後もご期待ください。
【代表プロフィール】
昭和58年３月 東洋計器(株)入社
平成08年３月 (株)一髙たかはし入社
平成08年９月 当社取締役営業部長就任
平成21年９月 当社代表取締役社長就任
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