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キャリア採用担当(大阪もしくは東京勤務)*東証プライム上場/大手日系グローバルハウスメーカー

年収:900万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 キャリア採用担当(大阪もしくは東京勤務)*東証プライム上場/大手日系グローバルハウスメーカー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆担当領域における採用戦略立案・プロセス再設計/新規手法開発
◆データ抽出・課題設定、採用戦略への落とし込み
◆募集部門の責任者とのディスカッションを通じ、組織課題を求人要件化
◆人材紹介会社、求人媒体等の社外パートナーの開拓及び関係性強化
◆ダイレクトリクルーティング、リファラル採用の仕組み構築及び実行推進
◆面接官としてのアセスメント
◆採用業務プロセスの標準化並びにBPR推進

上記の他、ダイバーシティ推進やグローバル人材採用、IT領域の採用強化、タレントプール構想やアルムナイ採用など、ご経験やご志向に合わせた採用テーマを持っていただき、共に当社キャリア採用を牽引いただきたいと考えております。

■キャリアパス
同領域でのマネジメントや、他領域(組織開発、HRBP、制度企画、労務など)の多様なキャリアを描くことも可能です。

■本ポジションの魅力
人財開発部 人財採用室は2022年2月に発足した組織であり、当社は現在、全社的なキャリア採用の拡大期といえます。担当一人ひとりの裁量が大きく、また、従来のやり方に捉われない発想や挑戦を歓迎する風土です。キャリア入社者も複数在籍しており、新卒/キャリア入社の垣根無く活躍いただけるポジションです。
労働条件 勤務時間
9:00~18:00
※月20H~30H程度の時間外労働あり

休日休暇:
完全週休二日制(土日祝日)
夏季休日、年末年始休日、創立記念日、年次有給休暇(初年度10日) 他
年間休日 カレンダーにより最大129日(国民の休祝日による調整あり)
応募資格

【必須(MUST)】

■必須
以下両方のご経験をお持ちの方
・キャリア採用の実務経験をお持ちの方(採用規模目安:年間50名以上)或いは、RPOサービスや人材紹介会社など採用ベンダー側での経験をお持ちの方
・定量定性データから現状分析・課題抽出~解決策の提案・実行の経験をお持ちの方

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/09/20
求人番号 3892187

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.34
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 駒澤大学
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • 人事領域専任コンサルタントです。日系グローバル企業~メガベンチャーまで幅広く担当しております。 業界横断での転職支援実績もございますので、お気軽にご相談くださいませ。
    • (2024/09/17)

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