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| 部署・役職名 | グローバル研修企画 （課長代理職） （173401）＊世界的完成車メーカー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
1.グローバルの人財開発ニーズを把握し、各リージョンとコミュニケーションを取りながら、プログラムを開発・促進する。 └（例）実施されたアンケート調査からニーズを発掘する、インタビューを実施する、社内MTGでニーズを拾う 2.コンテンツ・ソリューション、ツールキット、リソース、デジタル・コース開発を構築し、関係者に提案・提供する。 └（例）リーダーシップ研修、マネジメント研修、ビジネススキル研修、デジタル研修など。 新入社員から管理職まで幅広いニーズに対応した研修の開発に携われる。 3．効果的なメッセージング、一貫したVIの使用、学習管理システムをとおして、学習企画を拡充する。 4.ベンダーマネジメント（予算および契約の管理） └実際に研修を開発する際には、ベンターと協力し開発に取り組みます。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 フレックスタイム制 ■休日休暇 週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日） 年間121日 夏季休暇／年末年始（9日間程度） ゴールデンウィーク 年次有給休暇 特別休暇 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【いずれも必須】・ビジネスレベルの英語力（業務では主には英語を使用します）＆ビジネスレベル以上の日本語力 ・TOEIC：850 ※TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。一定スコアを満たさない場合はお見送りになります。 【上記と合わせて下記いずれか必須】 ・人事にて、研修・人材開発・組織開発などに携わった経験 ・研修ベンダーにて、研修の企画や営業に携わった経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/20 |
| 求人番号 | 3892199 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 人事領域専任コンサルタントです。日系グローバル企業～メガベンチャーまで幅広く担当しております。 業界横断での転職支援実績もございますので、お気軽にご相談くださいませ。
- (2024/09/17)
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