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【HRテック・ハイクラス転職メディア】カスタマーサクセス / 採用管理クラウド

年収：800万～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【HRテック・ハイクラス転職メディア】カスタマーサクセス / 採用管理クラウド
職種	法人営業システムコンサルタント
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	エンタープライズ領域専任のカスタマーサクセス【事業紹介】人財活用プラットフォーム「＊＊＊」は、採用から入社後の活躍までの情報を一元化・可視化することで、エビデンスに基づいた人財活用を可能にするサービスです。客観的な判断に基づく「採用・評価・育成・配置」が可能になることにより企業や組織の継続的な成長を実現します。 2016年6月に当社初のクラウドサービスとなる採用管理クラウドをリリースして以来、TVCMなどの効果もあり、採用管理システム（ATS）としては一定のポジションを築くに至りました。入社後の社員のパフォーマンスを最大化する領域へ進出すべく、2019年1月にシリーズ製品として人材管理クラウド＊＊＊として、従業員データベースをリリース。その後、2019年4月に評価、2020年8月に1on1 / Survey機能を続々とリリースしデータの活用による人材活用領域での課題解決を目指して拡大中のサービスです。しかし、いまシリーズとして提供している一連のプロダクトは、私たちが構想する未来のまだまだごく一部です。人財活用プラットフォームとして、「”採用”から”活躍”まで、ひとりひとりのストーリーを、データから生み出せる組織へ」をキーフレーズに、ひとりひとりの従業員を、プロダクトの力によってより活かし、新しい組織の働き方を支える HR サービスを共に創造していく仲間を探しています。特にエンタープライズ領域の事業拡大を行っており、自社内にセールスからサクセスまで一貫したチーム体制を構築し適切な支援を行うため、大手企業を担当する『エンタープライズ領域専任のカスタマーサクセス』を募集をいたします。【業務紹介】・顧客の採用成功に向けた、システム導入~採用力向上、およびプロジェクトリード・顧客の状況を定量的に把握し採用状況の分析～企画提案・顧客との関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する・中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動（他サービスの営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援）・契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝・担当顧客に対する新たなプロダクト導入・改善提案などの営業機会の創出と実行・経営・プロダクト・開発等へのフィードバックを通じた事業発展への寄与・導入成功事例をマーケティングと連携する企画立案　など
労働条件	勤務時間：・フルフレックスタイム制 ※コアタイムなし ※休憩1時間　└但し、始業時間帯：5:00～13:00 終業時間帯：12:00～22:00 ・月の所定労働時間：8時間（標準となる1日の労働時間）×月の所定労働日数雇用形態：正社員給与詳細：応相談ご経験・能力を考慮の上、決定致します。賞与有り（決算賞与：業績に準ずる）　【業務内容】所属部門での業務及びこれに付随する業務全般【業務内容の変更範囲】会社の定める業務【就業場所】渋谷or大阪オフィス及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）【就業場所の変更範囲】会社の定める部署への配置転換あり
応募資格	【必須（MUST）】【必須要件】下記いずれかのご経験を有する方・従業員規模数千～数万名の法人顧客向けの営業経験（5年以上）・IT企業でのコンサルティング営業、システム導入コンサルティング、またはそれに準ずる業務経験（5年以上）【歓迎要件】・BtoB SaaS事業における業務経験・（人事担当としての）クラウド製品の導入推進・利活用促進の経験・中長期にわたるプロジェクトマネジメント経験、PMO業務の経験・従業員規模が数千～数万名の顧客との折衝経験・各種業務システムのデータ連携における要件整理、もしくはミドルウェア開発の経験・HR領域に身を置かれた経験・事業成長を牽引するための仕組みづくり、業務改善の経験・チームマネジメントの経験
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/09/24
求人番号	3892336

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