転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | ★カーボンニュートラルや電力システム改革を先導★ エネルギー領域ビジネスPM/福利厚生・働きやすさ◎ |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
~他社では出来ない圧倒的規模・最先端技術活用・そして中長期キャリア描ける充実の福利厚生◎/19万人在籍、50カ国展開のプライム上場企業/新IT技術を生みだし、顧客と「世にないビジネス」を創り出す日系企業~ お客様との共同事業等を通して新たな社会インフラの企画・開発を行っており、お客様の顧客接点に対して新たなユーザ体験を提供したり、エネルギーデータの流通・利活用、AIによるメンテナンス業務の高度化・効率化、カーボンニュートラル時代を支える持続可能なエネルギーシステムの実現等、業務領域の拡大を図っています。 エネルギー業界における大規模ウォーターフォールシステム開発の提案・設計~試験・移行・運用を、プロジェクトリーダーとして推進いただきます。 |
労働条件 |
【休日休暇】 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等 【制度】 育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン(選択型福利厚生) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・新規システムの仕様調整、設計、試験の推進、システム開発の経験・課題解決能力/推進力 ・新しいことに積極的にチャレンジできること 【歓迎(WANT)】 ・大規模ウォーターフォール開発・運用経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/20 |
求人番号 | 3892358 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です