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【自社プロダクト開発エンジニア】＃自社開発＃上場準備中＃AWS【モビリティ業界をリードする急成長グローバルカーライフテックカンパニー】
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
cars株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【自社プロダクト開発エンジニア】＃自社開発＃上場準備中＃AWS【モビリティ業界をリードする急成長グローバルカーライフテックカンパニー】 |
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| 仕事内容 |
【マーケットの魅力】 モビリティ業界は100年に一度の変革期を迎え、私たちの生活が大きく変わろうとしています。 我々は『カーライフイノベーションで人々に喜びと感動を』というミッションのもと、 これらを実現するBtoB、BtoCのAIプラットフォームサービスを本格始動しました。 具体的には、社会課題となりつつある自動車整備業における人口減少・後継者問題などからくる市場規模の縮小にフォーカスし、テクノロジーの力で解決することを目指し挑戦し続けています。 業界全体としてアナログなイメージのある自動車整備業に対し、DX化を図るサービスを展開し、 それらを通して得た顧客・車両情報を基にBtoCサービス（AI査定など）や、BtoBサービスとして異業種との提携を図り多角的にお客様のカーライフを支えています。 【業務内容】 私たちの事業の中核を担う自動車整備業セールスパートナー様向けのBtoBプロダクトの、保守・運用・データメンテナンスをご担当いただきます。 また自社サービスにおけるバグ報告やトラブルシューティングの効率化、不具合分析などをしていただく想定です。 さらに上場に向けIPO準備中のため、責任感を持ってチームをボトムアップしてくださる方を求めています。 【業務の魅力】 自社サービスに携わる中で実際にお客様からのフィードバックをダイレクトに感じることができるため、責任感を持って業務を推進することができます。 お客様の声に対してスピード感を持ってプロダクトに反映させることができ、ユーザーからの感謝が伝わりやすいのも魅力の1つです。 また、まだまだベンチャー要素が強いこともあって業務が固まっていない部分が多いことから、自身の考えを業務に反映させることができ、裁量を持って日々改善していくことができる点も魅力の1つです。 【具体的な業務イメージ】 ・サポート窓口から来る、お客様からの問い合わせの調査と担当営業への回答 ・不具合の場合、調査〜修正、開発〜テスト、リリースの実施 ・機能改善のヒアリングと仕様策定〜開発〜リリースの実施 ・新規申込後のシステム構築／各種設定の実施と、担当営業への納品 ・保守開発チーム内の自動化／ツール作成／DX推進 等 【主な技術スタック】 使用言語：Python , MySQL フレームワーク：Swagger 開発環境：Git , AWS OS：MacOS/Linux ミドルウェア：Docker 【ツール】 コミュニケーション：Google Chat,Google Meet タスク管理：Backlog 【開発手法】 アジャイル （スクラム） 【チーム体制】 現在のチーム体制としては20代〜30代、7名のメンバーで構成され、協力し合いながら業務を進めています。 毎日チームMTGの時間を設けていますので、リモートワークでも安心して勤務いただけます。 チームリーダー ：スケジュール、メンバー管理 開発エンジニア ：6名 ※プロジェクトによって変動 【社内環境】 東京オフィス・渋谷スクランブルスクエア内WeWorkでの勤務に加え、テレワーク（在宅）での勤務も可能です。 また、メンバー同士目標達成に向けて助け合う温かな雰囲気の中、役職や部署に関わらず、意見も言いやすい風通しの良い環境です。 【自社サービス例】 BtoBサービス：cars MANAGER・cars GROWTH BtoCサービス：cars MARKET・cars AI査定・cars CARE・cars PARTS・cars LIFE・cars WASH 等 新サービスも続々開発中です。 |
| 労働条件 |
・正社員 ・年俸制 （経験・能⼒・前職など考慮） ・昇給昇格:随時 ・固定残業代:有（年俸に含まれる） ■勤務地・勤務時間 ・WeWorkオフィス 渋谷駅直結 ・東京オフィス 渋⾕駅 徒歩5分 【※配属予定：イノベーション本部における規定】 ・8:00〜10:00の間に始業、実働8時間（休憩1時間） ・事業場外みなし労働適用 ・月平均残業時間：20時間 ・オフィス＆在宅勤務を組み合わせてのハイブリッド勤務となります ※業務によっては出社いただくこともあるため、東京本社へ出社可能な方からのご応募をお待ちしております ■休日・休暇 ・年間休⽇ ：122⽇（2022年度実績） ・年次有給休暇※入社日から1ヶ月目より付与 ・完全週休2⽇制（⼟・⽇）、国⺠の休⽇、年末年始、年末年始休暇（12/29〜翌1/4）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、忌引休暇 ・特別休暇 ①Enjoy！Smart Car Life休暇（1日/年） ②ロングバケーション休暇（5日/年） ③ファミリーサポート休暇（3日/年）※家族の看護・子の学校行事etc...（2時間休可） ④リフレッシュ休暇（5日/2年） ■福利厚生 ・社会保険完備、交通費全額⽀給、ハイパフォーマンス⽀援制度（PC＆スマホなど⽀給）、フリードリンク⽀援（コーヒー・お茶・⽔） 【※配属予定：イノベーション本部における規定（上記に追加）】 社内交流会補助 副業可※社内規定あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・当社のミッションへの共感・SaaS型プロダクト（業種問わず）の開発の実務経験 : AWS（クラウド）2年以上 具体的には：以下のいずれかのご経験があり、開発要件に対して自身が設計・開発〜市場へのリリースを一気通貫で経験したことがある方。 ◆フロントエンド領域 - HTML, CSS, JavaScriptでの開発経験 - React.js/Vue.js・NuxtJSなどのSPAフレームワークを利用した開発経験 - フロントエンドのアーキテクチャ設計経験 ◆バックエンド領域 - Webアプリ/API、バッチ処理の開発経験 - AWSの基礎的な知識、AWSを用いた開発経験 - DBやSQLなどの設計や実装の知識・経験 - サーバーサイドのアーキテクチャ設計経験 ◆インフラ領域 - AWSの環境設計、システム構築の経験 - terraformやCloudFormation等のIaCの知識、開発経験 - コンテナ型仮想技術(Docker)の知識、開発経験 ご経験に合った分野からご担当いただき、長期的にはフルスタックエンジニアやAIの研究開発だけではなく、新規サービス検討や要件定義などの上流工程へのキャリアアップして頂くことも可能です。 【歓迎（WANT）】 保守領域のご経験・SaaSプロダクトの市場不具合や改善要望など保守サポート窓口の経験 ・GitHub、Backlogなどのツールの経験 ・受入テスト/システムテストの計画、実施の経験 ・SQLを利用したDBへのアクセス（データの調査/抽出作業）の経験 ・業務効率化の提案（自身でムダを見つけボトムアップで改善提案の実施）の経験 【求める人物像】 ・自社サービスに強く共感し、熱意を持ってプロダクトの成長に寄与できる方 ・当事者意識が高く、責任を持って目的を遂行できる方 ・周囲とのコミュニケーションが円滑に取れ、チームで物事を進めることができる方 ・成長意識が高く、何事も前向きに取り組むことができる方 ・ナレッジの共有等チームメンバーへ良い影響を与えてくれる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10％以上UP 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/16 |
| 求人番号 | 3892381 |
採用企業情報
- cars株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年】1960年
【代表者】藤堂 高明
【従業員数】166名（2024年3月現在）
【事業内容】グローバルカーライフテックサービス
東京本社
〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork渋谷スクランブルスクエア
東京オフィス
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷東京都渋谷区渋谷3-6-15 SOLIX渋谷
奈良本社
〒630-8217 奈良県奈良市橋本町 3−1
奈良事務センター
〒632-0016 奈良県天理市市川原城町 313-1
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