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部署・役職名 | VP of Design |
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職種 | |
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仕事内容 |
■具体的な業務内容・ミッション ・経営戦略と一致したブランドアイデンティティの策定 ・その一貫性を担保させるためのデザイン組織/カルチャーづくり、それに伴う育成と採用に関する環境構築 ・策定したブランドアイデンティティやデザインカルチャーを最新の変化を取り入れつねにアップデートし続ける核としての役割 ■本ポジションに求める期待値/キャリアイメージ 〜半年(デザイン組織全体で10名ほど) ・急成長する組織・ビジネス・マルチプロダクト化に対応するためのアウトプットレベルの向上にコミットいただきます ・デザイン組織の有るべき姿の定義の実施 〜1年(デザイン組織全体で15名ほど) ・VPoDとして複数プロダクト化し事業も多様になっていく当社のブランドアイデンティティを定義し、それを軸にした組織づくりを推進いただきます ・有るべき姿から逆算した採用/育成の責任をもって推進頂きます ・育成や品質保証は順次移譲していっていただきます 〜3年(デザイン組織全体で30名ほど) ・日本でトップレベルにグロースしている会社のVPoDとしてグロースを型化し、その学びをもとに社外発信をしていっていただきます ・グラス発信のデザイン組織のあり方が業界のデファクトになるような組織づくりを推進頂きます ■このポジションを担当する意義/面白さ 当社は「良い景気を作ろう。」とミッションを掲げて経営にまつわるプロダクトづくりを展開しています。 データを用いた意思決定が経験を変えると信じ「MAKE NEW DIRECTION」というプロダクトビジョンに向かってプロダクトを複数展開していっております。 単なる効率化にとどまらず「経営意思決定」というこれまで型化できていこなかった領域においてすでに一定の評価を得てハイグロースを実現しております。 強力な開発チームや経営に関して造形の深いビジネスメンバーとともにこの難題にチャレンジし、ハイグロースを経験できる環境はなかなか得難く、面白いものになるでしょう! |
労働条件 |
■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00) 休憩時間:1時間 ■勤務地 東京都 ■休日休暇 休日:土曜日、日曜日、祝日休み 休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇 ■保険 各種保険完備 ■福利厚生 ・借り上げ社宅制度 ・引っ越し手当あり ・リファラル採用報酬あり ・簿記取得補助あり ・PC周り備品補助 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験・会社のデザインのあり方をプロダクトビジネス横断で決定し、推進されてきたご経験 ・デザイン組織のあり方を経営レベルで議論し、会社に実装されたご経験 【歓迎(WANT)】 ・高い論理的思考力・ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力 ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/20 |
求人番号 | 3892539 |
採用企業情報
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