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施設管理(電気領域/トランスミッション製造部)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 施設管理(電気領域/トランスミッション製造部)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務内容】
当社施設管理課では、トランスミッション製造部の電気主管部門として、電気設備の管理業務を担当します。当社ブランドが掲げる環境目標であるTriple Action to Zeroを達成するため、カーボンニュートラル施策の創出や廃棄物削減などのリソースサーキュレーション取り組みを推進します。

【具体的には】
施設インフラエネルギー安定供給のために新規設備の導入企画・維持更新・運転管理およびメンテナンスをお任せいたします。
●設備点検の計画立案から事業所内の生産設備レイアウト工事の仕様検討
●将来の電気設備のリニューアルに向けて企画構想
●リニューアル実現に向けて対外の電気関連メーカーとの打合せ・調整
●事業所における生産設備導入時の施設関連(電気)の仕様検討および工事サポート

【期待する役割】
●特高・高圧変電設備のリニューアル計画およびカーボンニュートラルに向けた省エネルギー施策の提案
●電気領域で中心的な役割を果たし、電気設備の管理業務をリード
●電気担当メンバーに対する技術的指導(安全、高圧設備の知識、トラブル対応)等
【募集の背景】
世界各地で研究開発・生産・販売の機能を保持し、地域に根を下ろしたグローバル展開を推進してきた当社ブランド。
さらなるグローバル展開に向け、当社ブランドのものづくりを支える製造組織を強化し、独創的な技術で新しい価値を創造していきます。
ものづくりの最前線で、世界中のより多くのお客様に喜びをお届けするため、当社ブランドの想いに共感していただける仲間を募集します。

【職場環境・風土】
当社ブランドは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
応募資格

【必須(MUST)】

【求める経験・スキル】
特別高圧・高圧受変電設備に関する業務経験をお持ちの方

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
以下いずれかに該当する方は特に歓迎いたします。
●電力・重電機器メーカーご出身の方
●施工管理/ファシリティマネジメント/施設管理/運転管理/メンテナンスのご経験をお持ちの方(3~5年以上)
●資格:第二種電気主任技術者/第三種電気主任技術者/エネルギー管理士(電気)/電気工事士/消防設備士等

【求める人物像】
●当社フィロソフィーに共感できる方
●これまでの業務経験を活かしながら、チームでの共同作業や関連部門とのコミュニケーションを積極的かつ円滑に行える方(積極性、協調性、多様性受容をお持ちの方)
●各関連部署と関わりの中で意思決定や問題解決を円滑に進める能力をお持ちの方
●論理的な思考能力(与えられた課題や問題に対して、順序立てて分析し、可能な解決策を特定する能力)をお持ちの方

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/09/20
求人番号 3892816

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.00
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 専修大学法科大学院
  • IT・インターネット メーカー 商社
    • 管理部門職を中心に、サポートさせていただいております。 人事、総務、経理、財務、法務、内部監査、広報、経営企画、事業企画等々、現職ないしは現職からジョブチェンジで他職種への転職をお考えという方も、是非ご相談いただけますと幸いです。
    • (2024/05/30)

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