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| 部署・役職名 | 情報開示・発信 （ESG関連情報の開示・発信戦略企画） |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
気候変動問題や人権問題などの世界的な社会課題が顕在化している中、ESG（ESGとは環境（Environment）、社会（Social）、ガバナンス（Governance）の頭文字を取って作られた言葉）の観点での取り組みを行うことは、長期的な成長を支える経営基盤の強化につながります。 当社ブランドは2040年までに販売製品の全ラインナップをEVまたはFCV（燃料電池車）、2050年までに製品だけでなく企業活動を含めたライフサイクルでの「環境負荷ゼロ」と全世界において当社ブランドの二輪・四輪製品が関与する「交通事故死者ゼロ」の高い目標を掲げ、チャレンジを続けていきます。当社ブランド の取り組みが社会課題の解決や、より良い社会の実現につながると信じて、積極的に取り組んでいます。 そんな当社ブランドの想いや取り組みを社内外に向けて発信する事により、ESG企業ブランドと企業体質を強化し、当社ブランドの企業価値向上に貢献するための業務を推進いただける仲間を募集します。 【具体的には】 ESG関連部門と連携しながら、ESG情報の開示・発信戦略の企画/推進を行います。 ●規程に準拠した情報開示対応 ●DJSI等の外部評価対応 ※DJSI＝ダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・インデックス（指数）。ESGの観点から優れた企業を選出するインデックス（指数）。 ●ESGデータブックの発行 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【求める経験・スキル】●広報、経営企画、IR、財務部門等において、 ESG関連の情報開示・レポート作成・評価機関対応等の業務経験をお持ちの方 【上記に加えて歓迎する経験・スキル】 ●ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上目安） ●情報発信に関する戦略企画の業務経験がある方 ●下記キーワードに当てはまる経験や知識をお持ちの方 「ESG,サステナビリティ,DJSI,CDP,TCFD,ISSB,CSRD,SEC」 【求める人物像】 ●職場の仲間やお客様などの他の人とも、良好なコミュニケーションを取れる方 ●課題に対して前向きに取り組むことができる方 ●異なる立場の部門と全社最適な合意形成を図る事ができる方 ●新しい考えや提案を積極的にできる方 ●あふれる情報から重要な情報を収集、分析することができる方 ●常に広い視野、客観性を持ち、世界の社会情勢や業界動向に関心のある方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/20 |
| 求人番号 | 3892822 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 管理部門職を中心に、サポートさせていただいております。 人事、総務、経理、財務、法務、内部監査、広報、経営企画、事業企画等々、現職ないしは現職からジョブチェンジで他職種への転職をお考えという方も、是非ご相談いただけますと幸いです。
- (2024/05/30)
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