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| 部署・役職名 | 【オペレーションマネージャー】AI×プロダクト×BPOで日本の労務課題を解決する |
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| 仕事内容 |
当社は2012年の創業以降、クラウド型会計ソフトや人事労務などを展開しています。スモールビジネスの生産性は、大企業と比較して約1/2程度といわれており、日本全体の生産性低迷にもつながっています。当社は、このような状況からスモールビジネスを解放し、全てのスモールビジネスが自由に経営できる環境を作るため現在、20を超えるプロダクトをリリースしています。 今回は、当社人事労務アウトソースという「AI×プロダクト×BPO」という新たな事業を2022年11月にリリースし、その新規事業のマネジメント候補を募集しています。 【業務内容】 当社人事労務を活用したBPO業務（BPaaS）や労務オペレーションの改善や再設計・アルバイトや派遣の採用やマネジメントなどをお任せします。 ・入退社などの労務イベントの代行 ・ユーザー問い合わせ対応・ ・日々のオペレーション改善や設計 ・アルバイトや派遣の採用及びマネジメント ・他部署との連携や施策の推進 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須経験（以下2点該当する方ご応募歓迎）・労務及び給与計算業務経験3年以上 ・人事労務オペレーションの改善やシステム導入経験 ・ピープルマネジメント経験 ■求める人物像 ・日本の労務担当者や経営者の悩みや課題解決をしたい方 ・新しいことに取り組むことに積極的になれる方 ■歓迎要件 ・労務領域におけるBPOや社労士事務所、保険組合での就業経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/20 |
| 求人番号 | 3892837 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 管理部門職を中心に、サポートさせていただいております。 人事、総務、経理、財務、法務、内部監査、広報、経営企画、事業企画等々、現職ないしは現職からジョブチェンジで他職種への転職をお考えという方も、是非ご相談いただけますと幸いです。
- (2024/05/30)
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