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| 部署・役職名 | ビジネスコンプライアンス業務 【Compliance】【RIC】 |
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| 仕事内容 |
コンプライアンス室ビジネスコンプライアンスグループでは、私たちの業務に関わりの深い法令やポリシーの遵守及びコンプライアンス意識の向上を図ることを目的として、コンプライアンスに関する規程等の整備、研修を行い、私たちのガイドラインやコンプライアンスに関するホットトピックを周知する活動を実施しています。 主に以下のトピックについて、コンプライアンスに関する活動を推進しています。 ・行動規範、コンプライアンスハンドブック、第三者行動規範の展開・周知 ・贈収賄の防止、贈答・接待に関する各種ガイドラインや手続の制定 ・インサイダー取引の防止 ・反社会的勢力への対応 ・マネー・ローンダリングの防止 ・公正競争阻害行為の防止 また上記項目を担保するために、以下の事項を実施しています。 ・研修（年次、入社時、New Partner/Manager、Global必須） ・社内規程の整備・展開 ・社内外レビューへの対応（金融庁・CPAAOB・JICPA・当社Global・内部監査等） ・各種メッセージやアラートの配信 ビジネスコンプライアンスグループは、xLoS（Line of Service）ファンクションとして各LoS（部門）の皆さんへ支援をしております。 所属メンバーが9人と小規模ではありますが、既に一部業務ではJapan全体をカバーしている業務もあります。 また、国内外の当社ファームや数多くの他部門の方と連携して業務を実施しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・柔軟なコミュニケーション能力 ・英語力（担当業務によっては、海外ファームとのCallやレポート作成があります） ＊英語で電話会議に参加できるレベルを期待します。 ・コンプライアンス関連業務5年以上（贈収賄対応、競争法対応、コンプライアンス対応、インサイダー取引対応） ・プロジェクト管理能力 ・下位職位者へのケア、フォローアップを適切に行う能力 【歓迎要件】 ・コンプライアンス・リスクマネジメント領域の経験 ・日本国外のメンバーとの協業経験 ・より高度な英語能力 ・監査法人、コンサルティングファームでの業務経験 【求める人物像】 ・国内外の当社ファームや他部門との連携業務が相当数ありますので、関係各方面と良好な関係を構築し、物事を解決できる方 ・企業内でのコンプライアンスやリスクマネジメント関連業務の経験や、コンプライアンス系コンサルティング等の経験があれば尚可。 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/20 |
| 求人番号 | 3892844 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 管理部門職を中心に、サポートさせていただいております。 人事、総務、経理、財務、法務、内部監査、広報、経営企画、事業企画等々、現職ないしは現職からジョブチェンジで他職種への転職をお考えという方も、是非ご相談いただけますと幸いです。
- (2024/05/30)
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