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| 部署・役職名 | 【中途採用リクルーター】人事部 中途採用・HRBPチーム |
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| 仕事内容 |
業務内容 ミッション実現に向けて、弊社では医療機関向け運営支援事業を行っており、それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。 事業及びご支援先の拡大にともない、フロント・バックオフィス共に、人員確保が急務であり、 今回は自社社員の中途採用をご担当頂くRecruiterを募集いたします。 採用戦略企画・実行および入社後のオンボーディングおよび活躍支援 コーポレート職採用…バックオフィス職種（法務、人事など） ビジネス職採用…提携先医療機関の経営コンサルタント、企画・営業職など 候補者・エージェントに向けた、採用ブランド設計・戦略企画・実行 採用マーケティング、及び新規採用チャネルの検討・拡大 採用戦略におけるKPI設計・およびモニタリング・改善案の提示 同チーム内において、人・組織の課題解決を伴走するHRBPも担っておりますので、ご志向によって採用業務と合わせてHRBPもお任せすることも可能です。 また、人事全体としては、人事企画や教育研修、事業部人事など多方面との連携も強化しておりますので、人事として幅広くキャリアの広げていただけます。 【雇入れ直後】中途採用・HRBP業務、及びそれに関わる付帯業務 【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須スキル※下記いずれかのご経験必須（3年以上の実務経験） 中途採用におけるリクルーターとしてのご経験 人材紹介会社におけるCA・RAのご経験 歓迎スキル 経営管理、人事、法務など管理部門の採用業務のご経験のある方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/20 |
| 求人番号 | 3892922 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 管理部門職を中心に、サポートさせていただいております。 人事、総務、経理、財務、法務、内部監査、広報、経営企画、事業企画等々、現職ないしは現職からジョブチェンジで他職種への転職をお考えという方も、是非ご相談いただけますと幸いです。
- (2024/05/30)
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