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| 部署・役職名 | 人事企画 / HCMプロジェクトマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・人事データベースの構築、適正化 ・ピープルアナリティクス、人事領域データの分析/利活用 ・人材ポートフォリオの設計・構築 ・各種人事施策の企画立案 など、業務経験に応じてご相談させていただきます |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 －必須要件（ハードスキル）・企画業務の経験（人事以外も可能）3年以上 ・プロジェクトリード経験 －必須要件（ソフトスキル） ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力 ・経営陣や部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる ・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える ・コーチャブル、GRIT、インテグリティ、本質志向といった要素を有する ・「人・組織」だけでなく「事業」の成長に貢献したいという考えを有する ・高いEQと奉仕の心を有する －歓迎要件 ・人事企画経験 ・従業員1,000名以上規模の企業での人事経験 ・人事管理システムの社内導入経験 ・エンジニア、PM、営業など人事以外のバックグラウンドから人事関連業務に入ってきた方 ・マネジメント経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/20 |
| 求人番号 | 3892924 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 管理部門職を中心に、サポートさせていただいております。 人事、総務、経理、財務、法務、内部監査、広報、経営企画、事業企画等々、現職ないしは現職からジョブチェンジで他職種への転職をお考えという方も、是非ご相談いただけますと幸いです。
- (2024/05/30)
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