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【東海の街をつくる建築企画・監理】鉄道事業に関わる建物の企画/プライム上場/土日祝休み/年間休日140日可/東海を代表する大手私鉄グループ

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【東海の街をつくる建築企画・監理】鉄道事業に関わる建物の企画/プライム上場/土日祝休み/年間休日140日可/東海を代表する大手私鉄グループ
職種	建築設計
業種	デベロッパー鉄道
勤務地	愛知県
仕事内容	【名古屋鉄道株式会社について】中部圏を基盤とする大手私鉄として、愛知・岐阜に広大な路線網を有する当社。明治27年の創業以来、街と街、人と人をつなぐことで地域と共に歩み続け、核である鉄道事業は、1日あたり約100万人のお客様にご利用いただいています。また、鉄道事業だけではなく、グループ会社数は約120社で、交通・不動産・観光・ホテル・流通・運送など幅広く事業を展開。鉄道事業に並ぶ大きな柱である開発事業では、愛知・岐阜を中心に点在する保有資産の有効活用や駅ナカビジネスなど、沿線の魅力を高める街づくりに取り組んでいます。いずれの企業も幅広いフィールドで事業を展開しており、今後も、信頼の源泉となる「安全」を基盤として、「驚き」から「感動」、そして「憧れ」につながる名鉄グループならではの価値提供を目指してまいります。【募集背景】設計や企画においては今までもグループ会社を交え実施しておりましたが、当社内でより知見を高めるために専門性を持った方を採用し、将来的には内製化することを考えています。また、リニア開通が実現すれば、人材流動が加速し、当社の鉄道事業や不動産事業、レジャー開発事業などに大きな追い風となりますので、今後は新たなビジネス創出に一層注力していく予定です。そのために、異業種・異業界からの採用を強化し、グループ内に新たな知見やノウハウを取り入れて会社をアップデートしてまいります。【仕事内容】駅舎や駅などの鉄道事業に関連する建物の企画～管理と、既存の建物の大規模修繕対応などを担当いただきます。日常的に目にする建物に携われるため、利用している様子を見られるのも仕事のやりがいです。＜業務詳細＞ ■鉄道事業に関連する構造物とその設備全般（電気、衛生、空調）に特化した企画、施工監理、維持管理全般（企画計画段階で建築の知見をふまえて案検討） ■バリアフリー化、大規模修繕という既存建物の対応など＜部門ミッション＞設計に関する知見を持つチームを内製化し、業務改革に繋げる＜業務の面白み・魅力＞駅舎や駅の改良工事などという、数多くの人々が利用する建築物に関する仕事だからこそ、利用者の声が届きやすく、利用している姿を自分の目で見ることができますし、自分の担当した施設がよりよいまちづくりに貢献できていると感じることができます。様々な企業や人々と関わって作り上げていくため、完成すると、「みんなで」やり遂げたという達成感も味わえます。【組織構成】従業員数：4,987名（2023年3月末現在） └配属先…土木部建設課（建設課11名、土木課11名、旅客施設課11名）【当社の特長】 ◎挑戦機会が多く、安定した働き方の両方が実現できるため、入社後の定着率が非常に高いです。　（平均勤続年数： 23.9年、平均残業時間：20時間、有給休暇取得率95%）※2023年実績　長期的にキャリア形成していきたい方にはおすすめな職場環境となっております。 ◎社員のキャリア開発のための階層別研修や社内公募制度など充実しております。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間なし）【勤務地】鉄道センタービル/愛知県名古屋市熱田区（名鉄名古屋本線「神宮前駅」徒歩2分） ※転勤当面なし ※原則土木部にてキャリアを積んでいただきますが、グループ会社へ出向する可能性あり【勤務時間】＜フレックスタイム制＞コアタイム 11:00～15:00 所定労働時間8時間、休憩60分標準的な勤務時間帯 9:00～18:00 平均残業月20時間【給与】年俸制500万円～905万円（分割回数１２回）別途残業代支給あり【昇給 / 賞与】昇給：年1回（4月）賞与：なし（別途業績給あり）【モデル年収】（例1）647万円 30歳シニアアシスタント（例2）901万円 37歳アシスタントマネージャー上記は残業代２０時間/月を含んでいます。【休日 / 休暇制度】・年間休日140日以上可（有給休暇取得分含む）・完全週休2日制（土日、祝日）・有給休暇：入社直後11日、最高付与日数20日（入社時期・ご経験に応じて付与日数は異なる）・休暇：誕生日休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休暇、リフレッシュ休暇など【諸手当】・通勤手当（会社規定に基づき支給）・残業手当（残業時間に応じて別途支給）・ファミリーサポート手当【福利厚生】・在宅勤務（一部従業員利用可）・時短制度・自転車通勤可・服装自由（一部従業員利用可）・寮/社宅（入寮規定あり）・退職金制度（確定拠出年金など）・出産/育児支援制度・資格取得支援制度・研修支援制度・継続雇用制度（勤務延長）、・社員食堂/食事補助・従業員持株制度・カフェテリアプラン(5万円分) ・財形住宅貯蓄・厚生寮・会員制福利厚生サービス（福利厚生倶楽部加入）【保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【定年】・65歳（会社規定に基づく）【教育制度】・部門別/コース別研修・管理職研修・各種専門教育・自主選択型研修・公的資格/免許活用一時金支給・資格取得支援制度・グループ内FA制度・社内公募制度・社内副業制度
応募資格	【必須（MUST）】下記のいずれか・１級建築士の資格をお持ちの方で建築・設備施工管理者のご経験がある方・建築系学科を専攻し、建築事務所やハウスメーカーなどで業務に携わったご経験　または　１級建築士取得を目指している方【歓迎（WANT）】・工事の管理・監督ができる方・設備設計建築士の資格をお持ちの方・社内外の多くの方との調整業務が多いため、調整力・傾聴力・交渉力・遂行力がある方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/08
求人番号	3893307

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