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| 部署・役職名 | マンション開発の用地取得・事業推進・販売等（大手総合デベロッパー/東証プライム上場） |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
住宅総合職として住宅事業部にご入社頂き、分譲マンション・賃貸マンション・学生マンションなど、さまざまな物件の開発の各フェーズに携わって頂きます ※初任配属部署は面接を通じての決定となります ■具体的には・・ ◎用地取得部署 ▼情報収集（不動産仲介会社、信託銀行などへの土地所有者の紹介営業など） ▼他事業本部と協同して土地の最適用途を検討 ▼取得に向けた事業性の検討（法規的な観点での敷地調査、設計会社と協力して大まかな建物プラン作成、ゼネコンへの見積依頼、マーケット調査、事業上のリスク確認・整理など） ▼事業性や取得確度を確認できた場合、社内外の調整を経て購入を申し込み ▼地権者との合意に至れば売買契約・決済・引渡しとなり用地取得が完了 ◎事業推進部署 ・用地取得以降のマンションの企画から建設、販売に至るまでのプロジェクトを複数物件担当 ・担当物件の強み・弱みの把握、ターゲット・コンセプト、間取り構成・仕様設備、販売計画・広告など多岐にわたり検討 ・多くの関係者の方々と調整し、スケジュールとコストを全体管理しながら、お客様への引渡しまで一貫して携わっていきます ◎分譲マンション販売部署 ・高額ブランド分譲マンションのモデルルームでの接客販売（商品説明から引渡しまで） ・物件の販売計画の立案、販売価格の決定 ・営業メンバーの取りまとめや広告代理店との広告戦略の打ち合わせなど 【自社商品の特徴について】 「洗練と安心」という二つのコンセプトで企画・開発していて、美しい外観や厳しい品質基準などハイクオリティなブランドのマンションです。管理、修繕、リフォーム、仲介まで、一貫した独自の体制で、ご入居いただいてから始まるお客様との長いおつきあい。その絆を切れ目なくサポートする「住まいのトータルブランド」を目指しています。 【企業の特徴】 グループ一丸となった持続的成長を実現すべく、SDGsのターゲットイヤーであり、現在推進している大規模再開発が竣工を迎える2030年を見据えた中期経営計画を遂行中です。デベロッパーが果たす役割も大きく変わるべきだと考え、事業を通じて「社会課題の解決」と「企業としての成長」をより高い次元で両立することですべてのステークホルダーにとっての「いい会社」を目指しています。 |
| 労働条件 |
■年収：500万円 ～ 1,000万円 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し、所定労働時間7時間30分） ■休日：完全週休2日制（年間休日123日）※配属先により異なります ■福利厚生：各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、社員預金、持株会、保養所（河口湖）他 ※詳細は面談（電話/Web/対面）でお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・住宅販売（戸建て含む）に関するご経験または不動産開発（用地仕入・商品企画等）に関するご経験のある方・大卒以上 【歓迎（WANT）】 ・宅地建物取引士をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 3893340 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 不動産 建設
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