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部署・役職名 | エネルギーサービス事業の推進(提案/計画/運営)担当 |
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職種 | |
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仕事内容 |
【配属部署】 電力ビジネス.エネルギーサービス事業推進部 【お任せする業務内容】 電力ビジネス.エネルギーサービス事業推進部に籍を置き、 以下の内、本人の特性、希望により具体的な業務を任せたいと考えています。 <営業業務> ①市場分析、営業活動、契約業務 ②提案書作成、客先プレゼンテーション <計画・設計業務> ③提案スキームおよび導入設備の検討・計画 ④各種シミュレーションおよび事業性試算 ⑤設備仕様、メンテナンス計画等の作成 ⑥実行プロジェクトのマネージメント <運営・管理> ⑦メンテ調整・実施 ⑧契約管理 ⑨不具時対応(客先、メーカ調整含む) ⑩請求処理、発注管理 【採用背景・事業を取り巻く状況】 昨今のエネルギー価格高騰、脱炭素、省力化ニーズの高まりから、営業、計画、実施案件が増加している背景から、人員増強を目的としている。またエネルギーサービス事業は制度、環境も日々変化しているため、そのための業務も増えている実情もあり、幅広い知識を持った即戦力の人材を補強したい。 |
労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】 3ヶ月 【勤務時間】8:00~16:45(実働8時間/休憩45分) ※始終業時刻は各事業所によって異なります。 ※20時以降の残業原則禁止 【想定年収】600万~1000万 【休日休暇】 年間休日数126日 ※原則、土曜日・日曜日・祝日。 年末年始、会社設立記念日 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※有給休暇取得率90%を推奨 【待遇・福利厚生】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円) 両立支援制度(育児支援制度、介護休業制度、保育施設) 財形貯蓄制度 住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象) 資格取得補助 資格取得報奨金 体育施設、保養所 制服貸与 ジョブチャレンジ制度 カフェテリアプラン(会社が準備するサービスメニューより会社から付与されるポイント) (年間7万円相当※寮・社宅制度利用者は半額)の範囲でサービスを選択できる制度 【従事すべき業務の変更の範囲】同社業務全般 【就業場所の変更の範囲】全国の同社拠点 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・発電、冷温熱機器等エネルギー供給設備の販売、設計、活用等・客先提案業務(提案書作成、プレゼンテーション) 【歓迎(WANT)】 ・エネルギーサービス、新電力事業などの関連プロジェクト・コージェネレーション設備の計画 ・EPCプロジェクトのPM ・省エネ法、温対法の届出書作成経験 ・補助金申請 ・エネルギー管理士 ・電気主任技術者 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/14 |
求人番号 | 3893507 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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