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東証グロース上場企業:内部監査室担当《顧客にとって「最高のサービス」を「必要なタイミング」に「最適な方法」で届ける企業》

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社ラストワンマイル

  • 東京都

    • 資本金346百万円
    • 会社規模101-500人
  • 通信・キャリア
  • その他
部署・役職名 東証グロース上場企業:内部監査室担当《顧客にとって「最高のサービス」を「必要なタイミング」に「最適な方法」で届ける企業》
職種
業種
勤務地
仕事内容 <仕事内容>
上場企業の内部監査担当として、内部監査室長のもと、当社グループにおける重要な経営基盤の一つである、内部統制体制の強化及びモニタリングを担当していただきます。2~3年後には内部監査室長として活躍していただきたいと考えています。

〈具体的には〉
内部統制支援がメインとなりますが、下記業務もお任せします。
1.事業成長に向けたビジネスプロセスの強化や効率化に携わっていただきます。
2.不備の表層的な指摘ではなく、不備が発生した真因を追求し本質的な改善を提案することはもとより、対象部署と協働で新たなビジネスプロセスの構築に至るまで、事業展開に深く関与していただきます。
3.事業成長やリスクマネジメントといった多角的な観点でその上流から関与していただきます。
4.当社グループにおける全ての部門が監査対象となり、実際の運営状況を往査していただきます。

<会社概要>
当社は、「業種業態にこだわらず、あらゆる商品を世の中にまだない販売の手法を考えて新たな市場(ブルーオーシャン)を構築し、独占的に販売する」という営業方針の下、長期的な営業利益を獲得できると判断した事業は積極的にテストマーケティングを実施し、見込みが出た事業に資本を注力させて伸ばしていく方針です。
既存事業だけではなく、周辺事業の拡大・生産性向上等に注力しており、着実に各事業が成長してきております。現在は、アライアンス事業、リスティング・メディア事業、ECサイト事業、コンタクトセンター事業、ホテル運営受託事業、集合住宅向け無料インターネット事業を行っております。

<会社規模>
101~500人
労働条件 <雇用形態>
・契約期間:期間の定めなし
・試用期間:あり(3か月)

<勤務地>
・リモートワーク可(フルリモートNG)
・喫煙室設置

<就業時間>
・9:00~18:00 or 10:00~19:00(休憩1時間)がメインですが相談可能
・残業:なし

<休日・休暇>
・年間休日110日
・基本土日休
・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
・慶弔

<社会保険>
・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

<制度・福利厚生>
・通勤手当:会社規程に基づき支給(上限月額20,000円)
・家族手当:子どもが小学校6年生の3月までを対象とし、子ども1人あたり月額5,000円。また、対象となる子がある扶養控除配偶者も対象とし、月額は5,000円。
・持株会:給与天引きによって、少額な金額から自社株式を共同で購入していく制度。会社から一定の奨励金の支給もあり、社員の中長期的な資産形成が可能。
・定年:60歳
応募資格

【必須(MUST)】

・内部監査実務経験がある方

【歓迎(WANT)】

・営業の実務経験がある方
・上場企業、もしくは上場準備企業における内部監査経験をお持ちの方
・監査法人におけるJ-SOX監査実施経験をお持ちの方


<求める人物像>
・当社の理念に共感いただける方
・ビジネスへの興味関心が強い方
・明るくコミュニケーションの取れる方
・傾聴力がある方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/10/01
求人番号 3893628

採用企業情報

株式会社ラストワンマイル
  • 株式会社ラストワンマイル
  • 東京都

    • 資本金346百万円
    • 会社規模101-500人
  • 通信・キャリア
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2012年6月4日
    【代表者】渡辺 誠
    【資本金】3億4,608万8,750円(2023年5月末時点)
    【従業員数】223名(2024年5月末時点)
    【本社所在地】東京都豊島区東池袋4丁目21-1
    【その他事業所】福岡県福岡市博多区博多駅東2-8-27

    【経営理念】
    全従業員が究極的に経済合理性のある判断をすることができるよう、全従業員に対して統一の判断基準を浸透させる仕組みを構築しています。経済合理性のある判断とは、短期的な利益を実現するための行動ではなく、社会に存在する様々な「不」を当社グループが解消することをもってその対価として利益を得ることができるという企業としての基本原則に則った行動をすることにより、長期的な利益につながるという信念に基づくものです。全従業員が究極的に経済合理性のある判断をすることができる集団を目指すことにより、企業価値を向上させ、株主、従業員、取引先等の様々なステークホルダーに対して、企業としての責任を果たします。

    【事業内容】
    当社グループでは、創業当初より運営してきたコールセンター事業を中心として、事業を運営しています。
    現在は、アライアンス事業、リスティング・メディア事業、ECサイト事業、コンタクトセンター事業、ホテル運営受託事業、集合住宅向けインターネット事業を主たる事業としています。
    既存事業だけではなく、周辺事業の拡大・生産性向上等に注力しており、着実に各事業が成長しています。

    【グループ会社】2024年9月時点
    株式会社ブロードバンドコネクション
    株式会社キャリア
    株式会社ベンダー
    株式会社HOTEL STUDIO
    株式会社プレミアムビジネスサポート
    CITV光株式会社
    株式会社SHC

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