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【管理職】営業推進｜売上成長率1位（※1）のハウスメーカー

年収：800万～ 1000万

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株式会社アイ工務店

部署・役職名	【管理職】営業推進｜売上成長率1位（※1）のハウスメーカー
職種	事業企画・事業統括営業企画
業種	住宅設備・ハウスメーカー専門商社
勤務地	東京都大阪府
仕事内容	■仕事内容同社の≪営業推進≫においてご経歴に合わせてご提案させていただきます。営業推進本部はお客様と営業担当（現場）を繋ぐ架け橋となります。【具体的な業務内容】営業推進部のミッションは、現場が自社製品の住宅を売りやすくする仕組みをつくることです。全展示場の営業数字の計数管理や分析をするだけでなく、効果的な営業戦略を考察する部署です。顧客へより魅力的に自社商品を訴求できるようなパンフレット立案、また営業推進として営業スキルを上げる為のセミナー研修等、幅広くご担当いただきます。住宅業界の最新のトレンドやニーズをキャッチし、商品開発部と連携してオリジナル商品（部材）企画、市場へ売り出すプロセス・仕組み作りを実践していただきます。【アイ工務店注文住宅の特徴】・14期目にして売上高1300億円突破、年間受注棟数5000棟・ハウスメーカー業界成長率12年連続成長率No,1（※１）/無借金経営・大手ハウスメーカーに劣らない高品質住宅を適正価格で販売（ハウスメーカーの約7割の価格）・工務店・ハウスビルダーの顧客層をターゲットとし、幅広い層に高品質の住宅を適正価格で提供・アウトソーシングや本部機能の簡素化を行い、徹底的なコストカットをすることで、低価格の住宅提供を実現 ⇒上記取り組みが功を奏し、注文住宅市場が低迷する中、毎年高い成長を遂げております。 (※1　株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ) ＜住宅性能＞・住宅性能の共通基準である「住宅性能表示制度」で8項目で最高等級相当に対応・2050年の脱炭素化に向けて断熱性能を強化。標準仕様で北海道エリアの「断熱等級5」の性能を実現＜価格・オプション＞・高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売・競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供仕事内容変更範囲：会社の指示する業務職位：スタッフクラス～管理職 ■事業内容 1.事業に関する特色（市場規模/成長性・業界内の地位・製品開発力/販売力・新規事業展開など）～家族に愛を、住まいにアイを～同社は2010年7月設立。創業から14年間で全国44都道府県に展開し、これまで多くのお客さまにご評価頂き、延べ2万6000軒以上のお客さまとご縁を頂きました。同社の住まいづくりの原点は、お客さまのご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら・・・」という思いを込めてご提案し、ご満足頂くことです。創業以来、その原点を忘れずに住まいづくりに取り組むことがお客さまに選ばれる理由だと理解しております。そのためには社員一人一人がプロとしてさらなる知見や技術を蓄積し、激動する環境に対応できるように絶え間ない努力をしてお客さまのご要望に一つでも多く応えられるようにしていきたいと思います。お客さまが5年10年と暮らして頂く中で「この家にして良かった」と思って頂けるよう、今まで以上にお客さまとのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 2.会社組織としての特色（企業理念・社風・組織マネジメント・コミュニケーション・制度など）社員の平均年齢40歳超、穏やかで風通しのよい社風ながらも、住宅業界の経験はもちろん、業務ノウハウを学ぶ事ができる環境です。他社で長年経験した人たちが、自由度、将来性、評価の適正感、スピード感を求め、また会社の成長と共に自らを成長させたい、自身の夢を手に入れたいと集まったのが同社です。社員は共に会社を創る大切な存在、業務外のイベント（バーベキュー、キャンプ、社内旅行）なども活発です。（平均年齢42歳）＜企業理念＞同社の理念は「本当に良いものが適質な価格で提供されれば必ずお客様に届く」というものです。住宅業界や住宅の仕事に愛着を持ちながらも、昨今言われる市場の縮小化や所属企業の売り上げの停滞化に将来の不安を感じている方など是非ご応募ください。 3.その他の特色（この会社の魅力など）～同社の家づくり～＜品質・性能＞安心して暮らせる住まいのために、家族の幸せを一番に考える。そのためには、しっかりとした技術に裏付けられた高性能な住宅をつくならければなりません。アイ工務店の住まいは、住宅性能の共通基準である「住宅性能評価制度」において7項目で最高等級相当に対応。長期優良住宅を超える品質で「愛する家族が、安心して暮らせる」そんな住環境を、標準でお届けします。＜空間提案＞どんな家でも、長く時が経てばモノが増えます。もちろん家族が増えることもあるでしょう。せっかく建てた家は、手狭になって、改築・建替え…となっていまします。アイ工務店では、収納スペースの効果的な配置こそ、長く快適に住む家の必須条件、これこそが本当のエコだと同社は考えています。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。＜品質・性能＞アイ工務店では、適正な品質と価格を両立した「適質価格」を追求するために、以下のことに取り組んでいます。 1．営業を希望しないお客様には営業せず、各社員が1人2役以上の役割を果たす力を身につけています。 2．実際のお住まいとかけ離れたモデルハウスは持ちません。 3．必要以上の広告や、豪華で種類の多いカタログは作りません。 4．資材を一括現金仕入れすることで、有名メーカーの設備も低コストで提供できます。 ■募集背景更なる事業拡大を目的とした組織強化
労働条件	【勤務地】大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-9-17エトワール心斎橋9F 東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング1階【受動喫煙対策】就業場所全面禁煙【転勤】当面無し変更範囲：会社の定める事業所【出向】無し【雇用形態】無期雇用【試用期間】有り (3ヶ月) 【賃金形態】月給制【昇給】年1回 7月【賞与】年2回 ( 昨年実績：3ヶ月) 9月、3月【就業時間】管理監督職就業時間：10:00～19:00 休憩時間：160分残業：月30時間～40時間程度【休日・休暇】年間休日110日年末年始完全週休二日制（水・日）年末年始休暇約10日以上(会社カレンダーに基づく)、創立記念日、慶弔休暇　等年間有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます(入社7ヶ月目には最低10日以上) 【諸手当】・交通費：全額支給・残業手当：管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。 ※非管理職採用の場合は40時間超過分（70,000円～）は別途支給 ※管理職採用の場合は管理監督職扱い【社会保険】健康保険厚生年金雇用保険労災保険【福利厚生】社内旅行、福利厚生施設の利用、一泊二日のキャンプ、納会（家族参加）他
応募資格	【必須（MUST）】・営業推進・営業企画のご経験・メンバーのマネジメントのご経験【歓迎（WANT）】・ハウスメーカーのご経験・研修制度の立案や企画・マーケティング観点での分析
アピールポイント	従業員数1000人以上資格支援制度充実
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/09/26
求人番号	3893736

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