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営業部門長/マネージャー

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	営業部門長/マネージャー
職種	事業企画・事業統括法人営業営業企画
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	◇注目ポイント◇ ・2022年3月に上場したばかりで、いま大きく伸びている業界で新たなサービス展開ができる・成長業界の企業で自分の経験やスキルを活かして貢献ができる ■仕事内容・営業部門全体のマネージメントとリーダーシップをとり、売上目標の達成および営業活動の戦略的計画を策定する。・チームの目標設定と成果達成のための方針立案および実行・顧客との関係構築を通じてビジネスチャンスを追求し、新規顧客の獲得と既存顧客の拡大を推進する・市場トレンドや競合情報の分析を行い、適切な戦略を立案し市場シェアを拡大する。・特定の顧客やクライアントに対して製品やサービスの提案、提供、販売を行う。・顧客のニーズや要望を理解し、カスタマイズされた提案やソリューションを提供する。・顧客のビジネスニーズの変化に合わせて戦略的なアプローチを調整する。・取引クロージング後もアフターサービスを提供し、顧客満足度を高める。 ■募集背景当社ではお客様ニーズの多様性への対応と、無駄な在庫をなくすべく、ITサービスを提供することでオンデマンドのものづくりを推進しており、2022年3月上場後は、国内外へ向けた新サービスの展開を加速させていく計画を推進中です。当社のメインターゲットとするアパレル/雑貨業界は、まだまだトラディショナルな産業構造で、無駄な在庫を作らないというSDGsからの観点でも、ＤＸ化は急務となっています。当社は1995年の創業以降、一貫してオリジナル製品のオンデマンドプリントサービスを展開しているソリューションカンパニーです。雑貨やアパレル製品にオリジナルプリントできる自社ECサイトは、価格や納期、出来上がりイメージを事前に確認してから発注ができる国内リーディングサービスです。また、本格アパレルアイテムをオンデマンドで販売できるサービスや、クラウドでのカスタマイズECサービスの立ち上げ等を推進することで、これまではサービス先行型でマーケットを切り拓いて上場を実現しました。一方で、当社内の営業プロセスはDX化/組織化が進展していないため、今後はAI活用しながら次世代の営業組織を構築していく必要があります。 ■配属部署情報コミュニケーション本部 ■この仕事のやりがい、得られるもの・グローバルでもユニークな事業ポジショニングをとっており、サービス開発とマーケティングが成功した場合には大きな成長ポテンシャルがあります・ユニクロ等、業界でも最大手の企業が当社の主要クライアントであり、当社のユニークなサービスを提案することができます・キャリアイメージ：自身の企画営業力を最大限に発揮でき、マネジメント志向がある方には責任あるポジションをお任せします・待遇についても弊社基準ではありますが年齢性別社歴等に囚われない能力/実績/役割に応じたフェアネスを心がけています【キャリア事例】　一般社員：入社3年でマネジャーへ昇格、その後部門長へ　マネジャー：入社半年強で部門長昇格へ ■職場環境・仕事をきちんとしていれば働き方は比較的自由です。仮眠室があり、昼寝も自由です・社内の風通しがよく、役員やマネージャーと若手の距離が近いので意見が言いやすいです・若手抜擢の風土はあるので、成果を上げる社員はどんどんキャリアアップできます
労働条件	【勤務地】⼩⽯川本社：東京都⽂京区＜アクセス＞東京メトロ南北線・丸の内線「後楽園駅」8出⼝直結都営三⽥線「春⽇駅」A4出⼝から徒歩2分 ★地下鉄出⼝からから直結しているので⾬の⽇でも安⼼ ★転勤はありません【雇用形態】正社員【試用期間】試⽤期間は3ヶ⽉で、その間の条件に変更はありません【昇給】随時昇給あり【賞与】業績賞与あり【勤務時間】 9:00〜18:00 ※8時間業務内容等により10：00〜等もあり、希望の働き⽅に合わせて柔軟に調整することも可能です。【休日・休暇】 ◆年間休⽇120⽇・完全週休2⽇制（⼟⽇休み） ※祝⽇は別途有給休暇として付与され、⾃由なタイミングで休暇取得が可能です。・年次有給休暇（⼊社⽇から3か⽉経過時点から付与）・年末年始休暇（5⽇）・産前産後休暇・慶弔休暇【教育体制】 ◆教育制度あり新⼊社員研修・キャリアアップ研修・管理職研修【諸手当】下記の手当は一般職対象となります。・職務⼿当（職務毎に基準を満たす場合に⽀給）・家族⼿当（配偶者1万円、⼦⼀⼈につき5,000円）・住宅⼿当（家賃に応じて最⼤4万円）【社会保険】各種社会保険完備【福利厚生】 ◆社員の個性と創造性を活かす制度・服装・髪型・ネイル⾃由（業務に⽀障なければ制限なし）・検定取得奨励制度（対象の資格取得に対して受験料と参考書料⾦を助成） ※ITパスポート、⽇商簿記、ビジネスキャリア検定等、社員提案で増加します ◆その他・⾷事補助制度（全国のレストランやコンビニで使⽤できるカードを毎⽉配布）・持株会奨励⾦（社員の財産形成のサポートのため20％⽀給）
応募資格	【必須（MUST）】・職位に相応しい営業経験（マネジメントのご経験、新たに市場を開拓して成果を上げた経験など）・プロジェクトマネジメントの経験【歓迎（WANT）】・海外向けビジネスを展開して実績を上げた経験やそこに向かうマインド・100～500億円規模のビジネスを拡大した経験・自律性/能動性/学習意欲（IT,モノづくり、DX）【向いている人】・自律的に動くことが好きな方・問題から目を背けず最後まで責任をもって取り組める方・グローバルビジネスを展開していくことに強い思いのある方【共感していただきたい当社の経営理念/ビジョンについて】創業時より「必要なものを必要な分だけ作る」というポリシーを掲げ、環境負荷の低減に取り組んできました。今後も最新のテクノロジーを使ったシステム開発、DX化した機器装置の開発、関連資材の開発に経営資源を投じ次世代型オンデマンドモノづくりを実現。大量印刷、大量廃棄という業界の負を解消し、個性と創造性溢れる豊かな社会作りに貢献します。上記のビジョンの実現のため当社では以下の行動指針をもとに取り組んでおり、これを体現していただける方を強く求めます【行動指針】 1.新しい事に挑戦　新しい事とは全く違う事をやるのでなく、温今知新。　新しい事に挑戦する事で何かを学び、次に繋げる。 2.情報発信と共有　informationだけでなく、intelligence（知識）を含め発信と共有。　情報発信と共有の頻度を常に上げていく。 3.お客様を知る　どんなお客様が買ってくれたか。どんなお客様が何を求めているか。　時代の変化とお客様の変化を早く感じ取る。 4.早く行動する　人よりも相手よりも早く行動する。　早く行動すれば早く答えが出て、結果次の手が早く打てる。
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり上場企業シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業海外事業管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/09/26
求人番号	3894008

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