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営業職（チャネル開拓営業/金融機関連携強化）【営業統括部】
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
山田コンサルティンググループ株式会社
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- 資本金1,599百万円
- 会社規模501-5000人
- プライベートエクイティ・ファンド
| 部署・役職名 | 営業職（チャネル開拓営業/金融機関連携強化）【営業統括部】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 当社はメガバンクや地方銀行を中心とした金融機関からの顧客紹介をメインとして新規開拓を実施しており、案件受注の入口であり要となります。 本ポジションにおいてはご自身が先頭に立ち、東海エリア（特に愛知県、静岡県）における新たな紹介チャネルの開拓および金融機関との関係構築をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ・東海エリアにおける各金融機関（主に地方銀行）への新規開拓営業 ・各金融機関との関係構築 ・社内コンサルタントとの連携 ・金融機関向けの営業同行（一部クライアントへの同行訪問も有） ・各金融機関への定期的な情報発信 ※変更の範囲：会社の定める業務 【本ポジションの魅力】 ・これまでのご経験を活かし、自身で売上基盤の構築・拡大をする醍醐味を味わえる ・決められたノルマがないため、裁量をもち自らプレーヤーとして推進できる ・社内コンサルタントや部内若手メンバーとの連携も多く、自身の刺激となる ・定年後も嘱託社員として従事できるため新たなキャリア形成が可能（当社は役職定年制はございません） ・山田コンサルティンググループとしての安定した基盤の中でチャレンジができる環境と、チャレンジを推奨する文化がある 【募集背景】 東海エリアの事業規模拡大に向けた人員強化のため 【本ポジションのミッション/期待】 東海エリアの売上基盤をさらに拡大していくことを目指しており、現在は事業再生に関するご相談を多くいただきますが、今後は特に経営や組織人事、DX、海外などの前向きな案件の受注を増やしていきたいと考えています。 新規案件の獲得をリードし、積極的な金融機関との関係構築を期待いたします。 【配属先情報】 配属先：事業統括本部 営業統括部 部署人数：事業部全体で13名（2024年7月時点） 【選考フロー】 書類選考 → 1次面接＋WEB適性検査 → 最終面接 ※面接は原則対面での実施をお願いいたします。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ＜補足＞ ・期間の定め：無 ・試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の留意事項 ・有給休暇がございません。試用期間後となるご入社3か月以降より付与となります。 ・諸手当が対象外となります。 【給与】 ・年俸制（総額を12分割して支給） ・固定残業20時間分含む（年俸800万円の時、固定残業20時間分89,126円/月～を含む。） ・固定残業時間超過分は別途支給 ＜諸手当＞ ・通勤手当：上限15万円※所得税法上の非課税限度額まで ・住宅手当：支給条件あり ・家族手当：支給条件あり ・子育て応援手当：支給条件あり ＜補足＞ ・昇給：年1回 ※個人差あり ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ経験/能力を考慮の上、判断いたします。 ・固定残業代を超える時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合は、別途支給がございます。 【勤務地】 名古屋支店 住所：〒450-6641 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番3号 JRゲートタワー41階 ※変更の範囲：会社の定める場所 ＜補足＞ ・転勤は原則ございません。 ・在宅勤務制度有（入社後一定期間は業務に慣れるため、原則出社勤務となります） 【勤務時間】 ■フレキシブル勤務 ・始業および終業の時刻を従業員が自ら決定※フレキシブルタイム：5 時 00 分から 22 時 00 分 ・コアタイム：なし ・所定労働時間：月の所定労働日数×8 時間 ・休憩時間：一日の労働時間10 時 00 分から17 時 00 分の間で6 時間を超える場合、60 分間を取得する 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・時短勤務制度 ・従業員持株会 ・保養所利用可能（軽井沢） ・生活関連サービス導入（各種割引あり） ・部活動（補助制度あり） ・管理職研修 ・スキルアップ研修 ・外部講師研修 ・OJT ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【休日・休暇】 ・年間休日日数122日 ※2024年度 ・完全週休2日制 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・試験休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・銀行での豊富な法人営業経験【歓迎（WANT）】 ・新規開拓経験【求める人物像】 ・管理者志向ではなく、プレーヤーとして手を動かすことを厭わない方 ・待ちの姿勢ではなく能動的に動ける方 ・チーム内でのコミュニケーションや協業など、チームの総合力を高めることに貢献できる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/24 |
| 求人番号 | 3894107 |
採用企業情報
- 山田コンサルティンググループ株式会社
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- 資本金1,599百万円
- 会社規模501-5000人
- プライベートエクイティ・ファンド
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会社概要
【設立】1989年7月10日
【代表者】増田 慶作
【資本金】15億9,953万円
【従業員数】1,071名（臨時従業員含む。2024年4月1日現在）※グループ合計
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1丁目8番1号
【その他事業所】岩手、宮城、福島、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本
【事業内容】コンサルティング事業、投資事業
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