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| 部署・役職名 | インサイドセールス／リーダー候補 |
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| 仕事内容 |
▼業務内容詳細 ご経験やご志向性に応じて、新規・既存などの配属やポジションをご相談させていただきます。 ＜メンバー＞ 中小/中堅企業の経営者や経理担当者の方に向けて、弊社サービスの導入を通じた業務改善プロセスの改善提案を実施 チームメンバー、マーケティング、セールス、カスタマーサクセスのメンバーを巻き込みむことはもちろん、顧客と向き合いながらプロダクトやユーザーの理解を深め、これまで価値を提供できなかった顧客への価値提供を実行 マーケティングが獲得したリードに対してアプローチし、経営課題や理想のご状況などをヒアリングして商談を設定しフィールドセールスに繋ぐ 商談にいたらず、見込み顧客となったお客様に対して、興味度合いに応じて、適切なタイミングでフォローを継続し、購買意欲を醸成 ＜リーダー＞ 組織運営 事業計画の達成に向けたプランニング、実行 必要人材の定義及び採用 メンバーの成長支援、評価 企画 事業戦略に基づいたセールス機能定義や業務及び組織設計 オペレーション構築及びモニタリング方法設計 マーケティング組織やカスタマーサクセス組織と連携した企画立案・推進 備考：会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・当社の事業を通じて社会を進化させることへのモチベーション・学ぶことに対する素直さ、柔軟性（コーチャビリティ） ・目標数値に対する強いこだわり 【必須要件（Must）】 セールスないしはインサイドセールスでのご経験と高い成果 何事も他責にせず、オーナーシップをもって業務を進めてきた経験 【歓迎要件（Want）】 SMB/MM領域でのセールス/インサイドセールス経験 マーケティングやセールスチームと連携した課題解決の経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/20 |
| 求人番号 | 3894126 |
採用企業情報
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