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| 部署・役職名 | Operations Transformation（企業・オペレーション変革、BPR/BPO領域） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
企業変革やオペレーション変革に関するコンサルティングサービス 企業（全社/コーポレート部門/事業部門）の変革を進め、競争優位を高めるために、 ・ビジネスモデル ・機能・組織配置 ・業務オペレーション ・コスト構造 等の、新たな姿を立案・設計し、導入・展開していくためのコンサルティングサービスに従事していただきます。 また、昨今はERPに留まらずテクノロジーを活用し、財務や人事等特定の組織機能に留まらず、全社変革な業務オペレーションを進める企業も多く、これら変革をEtoEで支援すべく、初期の構想策定支援や変革実行のPMO等に従事していただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■ 共通要件日本企業の変革を進め、競争優位を高めていくことに貢献したい、という熱意のある方 世の中にない新しいサービスを生み出す活動に、積極的に参画するマインドを持つ方 クライアント企業や社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、能動的に動ける方（マネージャークラス） 現職で特定組織の業務オペレーション変革や特定機能のシステム導入等に従事しているが、より全社的な変革に携わりたいとお考えの方、特定のソリューションではなく幅広い多様なソリューションでの全社変革に携わりたいとお考えの方 ■ 個別要件 ●コンサルファーム出身者／マネージャー以上クラス ・【専門領域】 （必須）コンサルファームなどでの、事業変革、オペレーション改革、ERP刷新、のいずれかのプロジェクト推進経験 ・【英語力】 （なお良）読み書き、簡単な会話ができる （TOEIC目安）730点以上 ●コンサルファーム出身者／スタッフクラス ・【専門領域】 （必須）コンサルファームなどでの、事業変革、オペレーション改革、ERP刷新、のいずれかのプロジェクト参画経験 ・【英語力】 （なお良）読み書き、簡単な会話ができる（TOEIC目安）730点以上 ○コンサルファーム以外（事業会社出身者） ・【職種・部署／経験業務】 （必須）本社経営企画部門、コーポレート部門、情報システム部門に在籍し、全社改革プロジェクトやERP刷新を経験（それに準ずる経験でも可） ・【英語力】 （なお良）読み書き、簡単な会話ができる （TOEIC目安）730点以上 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/20 |
| 求人番号 | 3894161 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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