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| 部署・役職名 | 《東京》法人研修オペレーション マネジメント（PMO）（エキスパート職） |
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| 仕事内容 |
関わるサービス 研修運営や業務改善をリードするプロジェクト・マネジメント・オフィス（PMO）でのお仕事です。 PMOはクライアントの経営課題に対して「人・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する法人部門において、研修・プロジェクト運営だけでなく、オペレーションの標準化、プロジェクト間の調整、人材育成などを担い、組織内外における各プロジェクトが円滑に進められるよう導いていくことを目的としているチームです。 業務詳細 本ポジションは運営面の責任者として、受注契約から研修終了までの全工程を管理し、顧客側の担当者と連携、進捗管理を行っていただいています。対外コミュニケーションの基本はメールとなりますが、Zoom等のオンライン会議を行い進捗確認をすることもあります。 ①研修運営の設計・進捗管理 コンサルタントが受注したテーラーメイド型の研修を滞りなく実施するため、ゴールの設定、タスクの洗い出し、スケジュール・役割分担の設計、進捗管理といった、一連の研修運営をお任せします。 ②ステークホルダーとのコミュニケーション ・顧客、受講者、講師などの各ステークホルダーに対する正確かつ迅速なコミュニケーションの実現 ・研修内容に対する問合せ対応 ・一連のプロセスを通じた関係者との関係構築 ③業務改善・標準化 オペレーションプロセスの改善の他、効率化、標準化の企画・実行をお任せします。 ④人材育成 新入社員への業務指導やチーム内メンバーの育成サポートをお任せします。 その他、研修設営、部門内外のイベントサポートがあります。 ③④は個人の特性や能力に応じて入社直後からチャレンジすることも可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須要件【業務経験】 物事を論理的に考え、的確なコミュニケーションとアウトプットができる方 周囲を巻き込みながら、課題の提案～解決まで実行できる方 営業または営業アシスタント、企画等の経験が3年以上ある方 Microsoft OfficeやGmailなど、基本的なPCスキルがあり、かつ、メールやslackなど、デジタルコミュニケーションに抵抗がない方 【人材像】 社会人就業経験3年以上 指示待ちではなく主体的に行動できる方 言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 当社の事業および理念に共鳴できる方 歓迎要件 【業務経験】 マルチタスクで優先順位を見極めながら業務遂行できる方 段取り力、業務調整力がある方 業務効率化や改善のご経験がある方 営業経験の中でも下記のような折衝経験があるとより望ましいです 顧客対話を通じて課題を特定する中で、表層課題だけでなく本質的な課題特定に向け問いを重ねたご経験 顧客の課題に対して複数の提案を行ったご経験 人材育成業界での業務経験のある方 英語を使ってのReading, Writing の実務経験がある方 【資格】 TOEIC：650点以上 または 英検2級以上 英語を使ってのReading, Writing の実務経験がある方 Listening, Speakingもできれば尚良 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/20 |
| 求人番号 | 3894200 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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