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部署・役職名 | 採用広報・オウンドメディア戦略企画 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
オウンドメディアの活用を軸として、採用を含む社外広報を企画から実行までご担当いただきます。具体的には以下のような内容です。 【ご担当いただきたい業務】 採用広報における戦略策定および実行施策のプランニング 採用広報における課題の特定、解決施策の企画、実行 オウンドメディア活用の戦略策定、企画、運用 オウンドメディアの指標設計、効果検証 計画に基づいた各種施策の実行 採用イベントの企画および実施 人事部門と連携した、採用広報活動の指標設計、効果検証 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■応募資格(必須)所属組織を問わず、採用広報、もしくは社外広報担当としての経験 企業やサービス、採用に関する記事を執筆した経験 実行した施策の分析、効果測定、レポーティングの経験 社内外におけるリレーション構築、調整を円滑に進められるコミュニケーション能力差 ■応募資格(歓迎) 事業会社もしくは代理店でオーナーシップを持ってのオウンドメディア運用経験 広報戦略立案の経験 SNSの戦略立案、運用の経験 ブランディング、採用などにおける広告展開の経験 求める人物像 社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って仕事を進められる方 責任感があり、アウトプットの細部にまで気を配ることのできる方 当社の行動原則である Our Essentials に共感いただける方 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/10/24 |
求人番号 | 3894228 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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