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【人事】給与計算/制度設計〜将来的な海外現地法人駐在を想定したポジションです〜

年収：800万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【人事】給与計算/制度設計〜将来的な海外現地法人駐在を想定したポジションです〜
職種	労務・給与制度企画・組織開発
業種	精密・計測機器
勤務地	大阪府
仕事内容	【仕事内容】本ポジションは将来的に海外現地法人へ駐在いただくことを想定した募集となります。最初は国内の給与計算業務をメインで担当していただきますが、3〜5年を目安に、経験を積んでから海外での人事業務に携わるチャンスがあります。海外駐在を目指し、国内での経験を活かしてグローバルなステージへと飛躍していきたい方に最適なポジションです。 ■具体的な業務内容（国内で積んでいただく業務経験）・国内での給与計算および社会保険業務の全般対応・海外出向社員に関する給与計算業務・国内・海外現地法人の人事制度設計・運用サポート【募集背景】当社は海外現地法人を複数展開しており、各現地法人の人事組織強化を目的としています。新たな人材を輩出し、現地での人事運営を加速するため、国内で経験を積みながら将来的に海外でも活躍できる人材を募集します。【本ポジションの魅力】キャリアパス　　：国内での給与業務経験を積んだ後、海外現地法人への駐在や人事制度策定に携わるキャリアを歩むことが可能です。グローバルな視点：国内外の人事制度に関与するため、広い視野と深い知識を身につけることができます。ステップアップ　：いきなりの海外勤務ではなく、国内での業務経験を活かしながら、段階的に海外での活躍を目指せる体制です。【勤務地】新大阪：大阪市淀川区西中島7-6-15 プライムプレイス新大阪国内でキーエンス全体の人事業務を把握いただいたのち、組織状況に応じて現地法人へ駐在いただく想定です。
労働条件	■勤務地新大阪オフィス（大阪市淀川区） ※在宅勤務制度あり ■諸手当時間外手当、地域住宅補助、通勤手当　等 ■昇給年1～2回（4月、10月） ■賞与年4回（3月、6月、9月、12月） ■休日・休暇週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇 ※年間休日128日（GW・夏季・冬季　各7～11連休）（2023年度実績） ■福利厚生各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、借上社宅、社員持株会退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など）ほか
応募資格	【必須（MUST）】求める人物像・海外勤務に興味があり、グローバルな人事領域で成長したい意欲をお持ちの方・ビジネスシーンにおける英語活用を円滑に行える方以下いずれかのご経験をお持ちの方・給与計算業務の実務経験をお持ちの方・社会保険手続きの知識・経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】・人事制度設計経験のある方様々な業務を任されることが多いので、自ら学ぶ範囲は多岐に渡ります。実務をベースに、国内外問わず制度設計に関わることにより、常に新たな挑戦をすることができます。キャリアを進化させて、あらゆることに興味を持ち、学習することを厭わ方は是非ご応募ください。
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/17
求人番号	3894296

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