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部署・役職名 | 【新築住宅アドバイザー】反響営業|飛び込み営業・ノルマは一切なし|家づくりを通して思い出作りをしませんか?|展示場来場者数トップクラス|UIターンも大歓迎! |
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▼木の花ホームについて お客様が100%満足し、共に笑顔になれる家づくりを。 まっすぐな想いで、採算性や効率が優先されていたかつての住宅業界に疑問を抱いたことが、木の花ホームの始まりです。 アパートのひと部屋に構えた事務所で歩み始めて20数年、創業から数えると100年を越えた今も、お客様の味方となるスタンスで親近感や安心感を持ってもらう「地域密着型」の戦略は変わりません。 最高品質の家づくり、そしてお客様のために何をすれば良いか考えて、誠心誠意で実行すること。 目の前の笑顔や喜びを創り出し、それが仲間であるスタッフ自身の幸せとやりがいになる会社になること。 地方のハウスビルダーだからこそできるコミュニティを創出すること。 栃木で「いい家は大工で決まる」にこだわりを持ち、いくつもの夢に向かって、たゆみなく挑戦していきます。 ▼このポジションのミッション お客様の夢のマイホームの実現へ向けて、後押しすることができる営業職を募集します! 単に住まいをご提案するだけではなく、お客様のご要望やお悩み、今後の家族計画など、お客様と同じ目線に立ちヒアリングを実施していただきます。 人生で一番高価な買い物と言われているのが住宅です。 そのため、すぐに決断いただける方は多くありませんが、お客様にとって何が最後の決め手となるかというと「誰から買うか」です。 「あなたに出会えてよかった」「あなただから買う」こんな言葉をいただける仕事です。 ▼業務内容 弊社の営業は、外回り・訪問営業・飛び込み営業一切なしの反響営業が中心になります。 具体的には、総合展示場や見学会などにご来場されたお客様に、営業担当としてヒアリング・ご提案いただきます。 【新築アドバイザー】 ・モデルハウスでの接客 ・メールや電話の問い合わせ対応 ・ヒアリング内容を基にプラン作成・提案 ・住宅ローンに関するアドバイス・見積書作成 ・契約後のフォロー ・モデルハウスの集客 ▼本ポジションにおける課題と木の花ホームだからできる解決方法について ①木造住宅の販売経験がなくて不安な方 ②国内市場規模の減少が気になる方 ①入社後は先輩社員がOJTを実施いたします。業務を行う上で不安を感じたらすぐに相談できる環境がございますので一緒に成長していきましょう! ②当社は反響営業のため「木の花ホームだからお任せしたい」とご依頼をいただくことがほとんどです。 そのため、県内での施工件数も伸びておりますのでご安心ください! ▼勤務地について 栃木市内の本社もしくは宇都宮店より営業へ向かう場合がほとんどですが、ご自宅が栃木市や宇都宮市から離れている場合、新たに事業所を構えることも可能ですのでご相談ください! ※鹿沼市・小山市・真岡市・日光市 など各エリア対象 様々な不安があるかと思いますが、木の花ホームなら不安を解消してさらなるステップアップが目指せますので、ぜひご応募ください! ▼当社の魅力 ・県外への転勤はなく、綺麗なオフィスで勤務できます ・県内200棟限定の本当にいい家づくりに携わることができます ・新しいことにチャレンジできる環境があります ・さらなる事業拡大に向けてともに成長できる環境があります ・厳しい基準をクリアした一流の職人が手がけるからこそ、これまでクレームはほとんどありません ・定期的なお取引先との勉強会や、毎月各業者さまによる納め方等の共有を行うことで、他にはないきれいな現場作りを実現しています ▼選考フロー 書類選考→一次選考(Web)→最終選考(対面)→内定 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員(期間の定め:無) ・試用期間:6ヵ月(試用期間中の労働条件:変更無し) 【勤務地】 ・本社:栃木県栃木市 ・宇都宮:栃木県宇都宮市 ・受動喫煙対策:屋内禁煙 ・転勤:無(転居を伴わない異動可能性はあります) 【勤務時間】 ・8:30~18:00(所定労働時間:8時間00分) ・休憩:90分 ・残業:有(月30時間程度) 【給与】 ・賞与・役職手当は別途支給 ・固定残業代:42時間 ※残業が無い場合も支給し、超過分は別途支給 ・車両手当:月5,000円 ・燃料手当:月15,000円 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・資格手当:一級建築士10,000円/二級建築士5,000円、一級施工管理技士5,000円/二級施工管理技士3,000円、宅地建物取引士5,000円 ※重複して支給しません 【モデル年収】 [年収例] ・520万円/33歳(月給35万円+歩合100万円) ・380万円/26歳(月給25万円+歩合80万円) 【実績事例】 10棟販売で想定年収約720万円、15棟販売で約960万円 ※社員の平均受注棟数は、10~15棟。 顧客満足の高さから、2~3年勤務すると受注棟数の半分が紹介になるケースも多いです。 【インセンティブについて】 売上金額の1%が個人へのインセンティブとして支給(2,000万円だと20万円)いたします(基本)。 インセンティブは、分譲地・火災保険・外構工事を販売した場合も支給されます。 【制度・福利厚生】 ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 <その他制度> ・退職金:有 ※勤続3年以降退職金支給あり ・寮・社宅:無 ・住宅手当:家賃の半額(上限30,000円)※支給条件有 ・報奨金手当:1件契約・完成後に支給 ・社長調整手当:入社3か月間は50,000円/月の社長調整手当が支給される場合有 【休日休暇】 ・年間110日(週休2日制(火曜・水曜))※会社カレンダーあり ・有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・第一種運転免許普通自動車・住宅営業の実務経験 【歓迎(WANT)】 ・木造戸建ての販売経験・異業種・異業界での営業経験 【求める人物像】 ・「本当にいい家づくり」「地域密着」というキーワードに惹かれる方 ・人が好き、喜ばれる仕事をしたいという方 ・顧客折衝が得意な方 ・地域密着型の会社に興味がある方 ・家づくりを通して思い出を作っていきたい方 ・誠実な方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/12 |
求人番号 | 3894304 |
採用企業情報
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