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企業年金営業（大阪）
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社りそな銀行
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- 資本金279,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 銀行・信託銀行
| 部署・役職名 | 企業年金営業（大阪） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 ※今までのご経験やご希望に応じ、①もしくは②の職務に従事いただきます。 （ご入社の際は、マネージャー以上の役職の付与を想定しております） ①企業年金営業 ■りそな銀行営業店と協働し、企業年金新規受託推進、既存受託先への制度変更、運用提案に従事いただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・新規企業年金（DB,DC）立上、制度変更手続の支援 ・既存受託先退職給付制度（DB、DC）変更及び運用提案の実施 ＜★このポジションの魅力★＞ ・企業年金制度の組成及び既存制度のメンテナスを主な業務としており、公的年金制度や企業会計等総合的なスキルを身につけることが可能です。 ・大手企業（上場企業）から中小企業まで幅広いお客様に対し、年金・福利厚生・人事に関するご提案を行っていくため、多岐にわたる知識・経験を得ることができます。 ・豊富な知識・経験をもつベテラン社員も多く、この分野のプロが集まっているため、専門性を高めていきたい方には絶好の環境です。 ②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務 ■りそな銀行営業店と協働した、法人のお客さまを中心とした信託関連商品営業・設計・受託サポートに従事いただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・上場会社の役職員向け株式給付信託や従業員持ち株会向けESOP信託等の営業フロント・制度設計を担う営業ミドル ・キャッシュリッチな法人、富裕層向けオーダーメイド型大口運用商品（単独運用指定金銭信託・ファンドトラスト・私募投信等）の推進企画・営業 ＜★このポジションの魅力★＞ （上場会社向け株式報酬制度の推進企画・営業・制度設計） ・上場企業各社の経営中枢メンバーの考え方に直接触れることができ、お客さまの期待する制度設計を1からオーダーメイドで作り上げることができるお仕事です。 ・上場会社では人的資本・従業員エンゲージメント観点で株式報酬制度が注目されておりＥＳＯＰと呼ばれる信託を活用した従業員福利厚生制度の営業・制度設計は非常にやりがいのある業務です。 （大口運用商品の営業・制度設計業務） ・金額数十億から百億超の運用相談に触れるため金融知識や世界経済等幅広い知識が必要になりますが、日本国内外の投信運用会社との情報交換する機会も多く、確実に実力が身につく業務です。 ・20代の若手社員から60代のベテラン社員まで在籍しており各分野の専門知識を有した社員が多く、幅広い知識が吸収できて成長出来る環境です。 【募集背景】 当社では中期経営計画において「企業年金分野」を「注力ビジネス」として掲げ、10年以内に「年金受け入れ残高10兆円」を目指しております。この目標の達成のために組織体制の強化を図っており、年金営業に携わっていただける方を積極的に募集しております。 注力分野の中で、近い将来組織の中核を担っていただける方、また幅広くかつ専門的な知識が必要になるビジネスのため、こちらの知識を習得しながら中長期的にご活躍いただける方にお越しいただくことを期待しております。 【就業環境】 ・残業時間：20～30h程度 ・時差出勤制度あり ・子育て世代活躍中 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 企業年金推進業務（DB、DC)の経験者※以下いづれかの業務経験者・企業年金制度（DB、DC)コンサルティング業務経験者若しくは他社でＤＣ業務経験者 ・企業年金制度（DB、DC)新規推進、既存顧客フォロー、業務内容のプレゼン等の実務経験者 ・人事コンサル、人事で本業務の導入、運用等の業務経験者 【歓迎（WANT）】 ・証券外務員1種、DC1級、証券アナリスト、社会保険労務士 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/08 |
| 求人番号 | 3894313 |
採用企業情報
- 株式会社りそな銀行
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- 資本金279,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立】1918年5月15日
【代表者】岩永 省一
【資本金】2,799億円
【本社所在地】大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号
【事業内容】
銀行・信託業務
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