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部署・役職名 | 日立グループ【秋葉原/本社勤務】(財務経理)業績管理等 ※主任クラス |
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【募集背景】 今後の事業拡大・成長サポートの為に、財務部門の強化に伴う増員です。 必要人財としては、関係者とのコミュニケ―ションを積極的にとり、自律的に業務を遂行できる人財でありますが、国内業務のみならず、今後は海外関係業務も増加する予定でありますので、海外事業に興味のある方にもぜひ応募頂きたいと思います。また、適性によっては、将来的には管理職(要件あり)として全体マネジメントにもぜひチャレンジして頂きたいと思っています。 【職務概要】 経営判断や円滑な業務遂行に資する財務サービスを提供する。 企業価値の維持向上のために、業務担当者として財務戦略や経営計画を取纏め、業績管理他の担当業務領域の管理に対して職務を遂行する。 【職務詳細】 ・予算策定 ・業績管理/業績分析 ・業績会議等運営 ・経営意思決定のための情報提供/提言 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 日立グループの大型産業機器事業を担う会社として、中/大型モーター、無停電電源装置・インバーターなどのパワーエレクトロニクス製品、圧縮機、ポンプなど、中/大型の産業機器事業を推進しています。 国際的に脱炭素化の機運が高まる中、燃料・原料、発電、給電、消費など社会のあらゆる産業活動において、当社は、環境価値を創造する企業として、「環境負荷を軽減する製品・サービスの提供」でカーボンニュートラル社会の実現に取り組んでいます。 ぜひ当社HPをご参照ください。 【ポジションの魅力・やりがい】 ・担当事業における財務領域の業務(決算、税務、業績管理など)を担うチームの担当・もしくはリーダとして活躍できます。 ・担当事業の経営マネジメント層との直接対話を通じ財務領域における経営判断、円滑な業務遂行の支援を行うことで、担当事業の成長へより直接的に貢献できます。 ・担当する事業によっては、様々なカントリーリスクへの対応や海外での税務申告等、海外に関連する仕事を経験する機会もあります。 【キャリアパス】 各事業部財務・海外現地法人等とのローテーションを通じて、幅広い職種・事業の経理業務を経験できる機会があり、また日立製作所本社やセクタ内の他社との横の繋がりによる知識と経験の向上が図れます。 将来的には、事業部門、本社部門等における財務部門のマネージャとして、財務領域の視点から事業の成長を牽引するリーダを目指していただきたいと考えています。 【配属組織/チームについて】 本社財務部門財務部としては13名ですが、各事業所含め、財務部門全体では約60名のチームです。 【働き方について】 在宅勤務可。 平均的には3,4日/週 出社している状況です。 (決算期間、財務部内打合わせ、関連全体会議等、対面業務が効率的な場合には出社対応しています。) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、変更となる場合がございます。予めご了承ください。 ・業務内容 <雇い入れ直後> 上記記載の業務 <変更の範囲> 会社の定める業務 |
労働条件 |
【想定ポジション】 <主任クラス> ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時に提示いたします。 【勤務地】 <雇い入れ直後> 本社(東京都千代田区外神田一丁目5番1号住友不動産秋葉原ファーストビル3階) <変更の範囲> 会社の定める場所(スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む) ※将来的にはローテーションで茨城県の3ヶ所の事業所(工場)に転勤の可能性があります。 【勤務時間】 8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分) 【雇用形態】 正社員(試用期間:3か月) 【待遇・福利厚生】 住宅支援制度(住宅手当)、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。 【休日休暇】 ■完全週休2日制 ■年間休日126日(2024年度) ■年次有給休暇24日 なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・製造業本社または製造事業所における財務業務全般(業績管理・原価管理・決算 等)の経験者・英文による読み書きに抵抗の無い方(海外グループ会社あり) ・社会人経験5年以上(目安) 【歓迎(WANT)】 ・TOEIC 600点以上・FASS 『B』以上 ・海外勤務経験 ・建設業経理士2級以上、日商簿記2級以上 ・DX推進による財務領域の業務革新に興味がある ※当社は採用業務の一部を協力会社に業務委託しております。 本応募は、協力会社も選考に携わりますので、当社および業務委託先(協力会社)への個人情報提供を同意のうえでご応募ください。 採用選考・決定は当社が行います。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/04 |
求人番号 | 3894677 |
採用企業情報
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