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【ビズリーチ限定求人:倉庫部門部長】大手グループ/次世代を担う管理職採用
年収：応相談
採用企業案件
大西物流株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 陸運
- その他
| 部署・役職名 | 【ビズリーチ限定求人:倉庫部門部長】大手グループ/次世代を担う管理職採用 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【採用の背景】 将来の組織の世代交代を見据え部長としてお迎えし、 若手層の育成とさらなる組織強化とスムーズな世代交代を 実現したく、採用する運びとなりました。 【今回採用する方の入社時の役割】 現部長職の定年後再雇用期間満了までに、 管理職として当社へのオンボードと引き継ぎを行いながら 活躍していただくことを期待します。 具体的には ・自部門運営 ・自部門の労務管理 ・顧客他への営業活動（既存得意先深耕・荷主様に対して・同業者様との情報交換（倉庫の貸し借り）） ・他部門との連携業務 ・自部門への安全・品質教育等 【会社紹介】 当社は、愛媛県四国中央市豊岡町に本社を置く運送会社。 リンテック株式会社三島工場の協力会社として、昭和29年の創業以来、同社の物流業務を 担当しつつ他業種の物流にも業務を拡大して参りました。 最近では令和4年11月にカトーレックグループへ参入、あらゆるビジネスシーンで常に 最善の輸送を行っています。 小ロットから大型輸送に至るまであらゆる輸送サービスを提供しており、特に運転職には 仕事の負荷や質、量に応じて高水準の給与が支払われる納得性の高い仕組みを導入しております。 また、コンプライアンス優先で職場環境の改善や安全設備の導入を積極的に行ないながら 定期的な社内外の講習、研修等への参加を通じて安全意識の向上に努めています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 始業8：30～終業17：30 休憩70分「12：00～13：00、午前または午後に10分」） 【休日・休暇】 年間休日105日(指定休日制) 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇（出産・育児休暇、慶弔休暇） 【昇給・賞与】 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月・12月※前年実績3.6ヶ月） 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・社費による免許取得制度 ・連続無事故表彰制度 ・厚生貸付金制度 ・社宅制度（世帯・単身） 【その他補足】 ・通勤手当 ・退職金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 普通免許【歓迎（WANT）】 倉庫部門のマネージメント経験、物流企業でのマネージメント経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/20 |
| 求人番号 | 3894773 |
採用企業情報
- 大西物流株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 陸運
- その他
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会社概要
【設立】1964年11月19日
【代表者】山本 芳弘
【資本金】1億円
【従業員数】351名
【本社所在地】愛媛県四国中央市豊岡町大町1735-1
【その他事業所】愛媛、埼玉、大阪
【事業内容】
■輸送
■共同配送
■保管・流通加工
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