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| 部署・役職名 | 超大手SIer／世界6位IT企業のM＆A・出資戦略担当／経営人財へキャリア構築可／管理職／リモート◎ |
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【エージェントからのコメント ～ご紹介企業について～ 】 2024年度の売上高が4兆3,650億円になった同社。国内グループ3万人の従業員を抱える一方、展開する世界53カ国含めての社員数は19.5万人。日本を代表する超大手グローバルSIerであり、日本最大級SIer＆世界6位のIT企業です。 ここまで、公共、金融、法人、海外の4本柱を軸とし、各領域のトップランク企業＆組織のシステムを支える超大手SIerとしての役割を果して来ました。現在では、事業と社会のDX化という旺盛な需要にも答え、デジタルの側面から、新たなビジネス創出と社会課題の解決にも貢献しています。最新技術を目利きし、ビジネス化していく技術力やノウハウを強みに、影響力と社会性の高い「やりがい」ある仕事に従事できます。市場価値高いビジネスパーソンとしてのキャリアを構築が期待できます。 また、働きやすさを大切にし、リモートワーク、フレックス制度、有給消化90％以上など、優良人材に力をふるってもらうための環境整備にも力を入れております。もちろん、中途とプロパーに峻別のないフラットな評価体制と高い報酬も魅力です。 【組織情報】 全社経営戦略に基づいた出資・M＆A・PMIの実行・推進 【採用背景】 弊社における出資・M＆Aについては、長年の間、各事業部門が自らの事業運営の延長線上で実施してきており、会社全体の経営戦略や事業戦略をカバーして推進する機能・組織はこれまで存在しておりませんでした。しかし、2023年7月に、持株会社、国内事業会社、海外事業会社の3社体制へと移行し、国内事業に特化した新たな会社として弊社が立ち上がったことを背景として、日本国内事業の非連続な成長を目指して、今まで以上に投資を推進していこうとしております。そのため、本社に出資・M＆Aを推進する組織を新たに設置し、全社方針にしっかりとアラインした投資を強い推進力を以て実行していこうと考えております。 この新たな組織については、できる限り早期に、目途としては2024年4月に約3名程度の体制として立ち上げたいと考えております。3名のうち2名は、弊社内で過去に出資・M＆A関連業務に従事した経験のある人財を集め、1名については本募集によって社外から有識者を獲得したいと考えております。 募集するメンバーには、出資・M＆A関連業務の経験・知見に加え、わからない内容や知らない人との仕事に対しても、積極的に学びながら、失敗を恐れずチャレンジする姿勢を求めます。 組織としての課題達成は、同時に個人としての経験蓄積や功績を上げることにもなり、当社内やグループ社でのコーポレート部門でのキャリアアップや、他社においても必要とされる出資・M＆A専門家や、経営人財へと成長できる可能性があります。 【職務内容】 ・グループにて国内事業を所掌する同社において、出資・M＆Aを推進するチームのメンバーになります。 ・売却可能性のある企業に関する情報収集や全社ロングリストの管理については、当社の経営戦略・事業戦略の理解に基づき、公知情報や証券会社等からの提供情報、当社内の各事業部門へのヒアリングによって得られる情報を活用し、ターゲットとなる企業選定とロングリストとしての整理を行い、役員等へのレポーティングの実施や、案件化に向けた各種関係者との調整、交渉等を行う業務です。 ・個別出資・M＆A案件の実行推進については、社内の関連する事業部門やコーポレート部門、あるいは外部専門家との調整を通じたチーミングや、案件全体のプロジェクトマネジメント、デュー・ディリジェンスやシナジー検討、バリュエーションの実施、PMI計画策定、出資に必要な諸手続き等を行う業務です。ただし、社内の法務部門、財務部門、関連する事業部門の協力を得ながら実施していただくことになります。 ・PMIの推進支援については、計画したPMIの実行状況を関連する事業部門と協働しながらモニタリングし、必要に応じて問題提起や課題解決推進を実施する業務です。また、撤退基準に抵触した出資先企業等においては、売却先の探索、調整、交渉や、清算推進等も実施する可能性があります。 ・出資・M＆A関連ノウハウの組織知化については、個別出資・M＆A案件の実行や、PMIの推進支援を通じて得られた様々な知見・ノウハウを整理し、自組織内への展開や、必要に応じて役員、各事業部門へも展開する業務です。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・年間売上高1兆7千億円グループの国内事業全体を対象として、出資・M＆Aによる事業成長を推進していくポストですのて、大企業における経営判断やダイナミックな経営施策に深く関わる経験ができます。 ・また、当社の経営戦略や事業戦略の検討を通じて、国内のみならずグローバルのITサービスマーケットやテクノロジーに関する最新動向に触れることもできます。 ・大企業の出資・M＆Aを推進する立場ですので、社内コンフリクトの調整対応も必要になりますが、ITサービスマーケットや財務・法務等ご自身の得意領域における高い専門性と、企業経営全般に関する知見の両方を獲得し、経営人財として成長できるチャンスがあります。 ・勤務形態は、対面コミュニケーションとテレワークのハイブリット型です。また、当社の本社組織は一つの大部屋フロアでフリーアドレスtとなっており、上下関係・横関係ともに垣根なくフレンドリーにコミュニケーションを図る職場風土ですので、活力豊かにフレキシブルに働くことが可能です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都 豊洲 ※ただし、リモートワークが中心となります。 【年収】 年収：750万～1750万 ご経験に応じお話合いの上決定 ※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。 【待遇・福利厚生】 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 副業可、リモートワーク可 【休日休暇】 年次有給休暇20日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求める経験・スキル・知識・出資・M＆Aに関する業務経験 ・ヒューマンコミュニケーションやネゴシエーションに対して抵抗感が少ないこと ■他言語力 特に必要ありません。 ■資格 特に必要ありません。 【歓迎（WANT）】 ■求める経験・スキル・知識・ITサービス企業での業務経験 ■他言語力 英語能力 ■資格 ・M＆Aスペシャリスト ・JMAA認定M＆Aアドバイザー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/24 |
| 求人番号 | 3894810 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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