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部署・役職名 | [Associate Director/Director募集]メインフレーム・モダナイゼーション・コンサルタント |
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職種 | |
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仕事内容 |
既存システム調査から、メインフレームモダナイゼーションに関するコンサルテーションまで担当するシニアスペシャリストを募集します。 【業務内容】 ・金融、製造業を中心とした大手企業のお客様のニーズ・課題を聞き出し、メインフレーム及びメインフレーム及びメインフ レームを中心としたシステムポートフォリオ全体の構成をデザインします。 ・上記のお客様のITに関連する課題抽出から、キンドリル社内のスペシャリストと協業しソリューション検討、戦略・技術観点からシナリオ・ゴールを設定、達成までのロードマップを作成。案件は3~4ヶ月サイクルで進行し、最終的にITサービスデリバリーチームへ渡します。 【勤務環境】 ハイブリッド(基本的にはリモートですが、状況に応じてオンサイト) 【本ポジションの魅力】 ・メインフレームを利用しミッションクリティカルな業務を運用しているお客様に対しての提案ということでメインフレーム及び モダナイゼーション領域において最先端の知識、経験を得ることができます。 ・キンドリルが運用を担当しているお客様への提案が半数以上を占めており、お客様担当チームと連携しお客様にとって の 最適解を共に作り上げることができます。 ・新しい技術やソリューションが次々と出てくる中、ご自身で学びながら独自のソリューションを作り上げ販売することも可 能です。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ ビジネスレベルの日本語能力(会話、文書作成)・メインフレームモダナイゼーションプロジェクト(外部SE・コンサルタント、もしくは社内担当者として)に参画経験(目安としては3年以上) ・お客様、社内チームメンバーとのコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・メインフレームの現状調査からモダナイゼーションのコンサルテーションまでのフロー経験・メインフレームのアプリケーション領域もしくはインフラ領域での構築・運用経験 ・富士通もしくはIBMメインフレームの知見 ・アセンブラ,COBOL,PL1,Javaといった言語スキル ・プロジェクトマネジメント経験 ・チームマネジメント経験 |
アピールポイント | 外資系企業 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/12/16 |
求人番号 | 3894948 |
採用企業情報
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