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部署・役職名 | 【東証プライム】新規事業開発(ヘルスケア) ※昨対比130%/8期連続増収増益/年間休日日数125日 |
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▍事業内容 同社は「今の先鋭が10年後の当たり前を造る」をミッションに掲げ、リアルビジネス(実業)である不動産や金融、IT、ヘルスケア領域を自ら手掛けることで業界ニーズや改善余地を把握し、実務有用性の高いDX /AIソリューションの創出・提供を行うライフテックカンパニーです。世界的な多国籍コングロマリット企業のグループ初の社内ベンチャーとしてスタートし、設立4年で通期黒字化、2019年にマザーズに上場、2020年には東証プライム市場への市場変更を果たしています。現在はSaaS型クラウドサービスや生成AIチャットボットの提供やテーラーメイド型のアルゴリズム開発に加え、顧客/パートナー企業とのDXソリューション共同開発やアライアンスなど、様々な企業/業界における業務支援や課題解決に取り組んでいます。 ▍業務内容 会社の中核となる事業の一つであるSaaSプロダクトを扱う部署に所属していただき、ヘルスケア・Fintech・ITをはじめとした新規領域でのSaaSの事業開発を行って頂きます。 ■具体的な業務内容: ・新規領域でのBtoBのSaaSプロダクトの企画 ・マーケット調査、事業計画立案、サービス企画立案 ・SaaSプロダクトのリリース後の計数管理、数値分析をもとにしたサービスのグロースのための新規企画立案 ・SaaSプロダクトを利用する企業を獲得するためのマーケティング・PR施策立案などの関連業務 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版:右上の「★」マークをクリックください。 PC版:求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
労働条件 |
【休日・休暇制度】 完全週休2日制(土・日・祝日) ※年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:30) 休憩時間:45分 【福利厚生】 各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)、法定外労災保険、グループ団体保険、確定拠出年金制度、従業員持株会、オフィスでやさい(置き型社食)、人間ドック、社員レクリエーション(年1回)、クラブ活動、ベネフィット・ステーション、など 【各種制度】 ・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度) ・成績優秀者表彰制度(年2回) ※最優秀賞者:100万円、優秀賞:10万円、チーム賞:5万/人 等(2020年下期実績) ・資格支援制度あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ヘルスケア企業において下記いずれかの経験をお持ちの方-事業会社でのプロダクトマネージャー(PdM)/POの経験 -プロダクト立案から開発完了までの一連のフェーズの経験 【歓迎(WANT)】 ・新規事業の立ち上げ経験(大企業やベンチャー等の企業規模は不問)・PLの管理経験 ・コンサルティングファームでの新規事業の支援経験 ・開発チームのマネジメント経験 ・海外記事から情報収集できるレベルの英語能力 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/09 |
求人番号 | 3895076 |
採用企業情報
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