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部署・役職名 | Chief of Staff(Chief of Staff) |
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職種 | |
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仕事内容 |
■募集背景 私たちは「新しいものづくりの力で、持続可能な世界を作る」というミッションを掲げ、環境に優しい金属インクジェット印刷による電子回路基板の量産化に初めて成功したスタートアップです。現在は自社で電子回路基板の量産・販売を行っていますが、今後は当社製法を業界標準にすべく、自社開発の印刷装置を販売することを計画しています。 ここまで約100億円を調達し、基礎技術とグローバル量産実績を確立しました。ここから世界の標準技術に押し上げるフェーズに入ると同時に、半導体パッケージ向け等多様な需要が見えてきている中、CEO直下で適切な戦略を作り、事業化を推進する人材を募集しています。 ■仕事内容 ・CEOと専ら行動を共にし、そのキャパシティを拡張し企業価値を最大化することがミッションです。 ・当社創業者CEOである清水は、全体ビジョンを描き大型提携や資金調達を行うといったレイヤから、開発レイヤまで広くリーダーシップを取っており、例えば2024年に発表したAIベースの印刷装置制御アルゴリズムの初期コードの半分は清水が書いています。それが当社の強みでもある一方、清水のキャパシティが会社成長のボトルネックになることが常態化しています。 ・Chief of Staffのミッションは明確ですが、具体的な仕事内容は多岐に渡ります。これまでCEOが直接行っていた顧客との提携提案を行う、CEOに代わり組織を動かす、CEOに代わり事業性の検証を行う、その時々で事業成長に必要なあらゆることを行います。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 700万円 〜 1000万円 月給 583,443円~833,428円 (基本給:377,680円~562,640円、諸手当:54,000円、固定残業代:151,763円~216,788円を含む/月) 残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月 【勤務地】 104-0032 東京都中央区八丁堀4-3-8 屋内の受動喫煙対策:屋内禁煙 【試用期間】 入社日より3か月 【勤務時間】 【フレックスタイム制】 コアタイム 11:00~15:00 月所定労働時間は1日の基本労働時間8時間に月所定労働日数を乗じた時間 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 【待遇・福利厚生】 ・ストックオプション付与 ・交通費支給(月5万円まで) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・住宅手当(最大3万5000円/月)※会社より3km未満在住の場合、社内規程に基づく ・住宅手当圏内への引越し補助あり ・ベビーシッター割引券利用制度 ・資格支援制度 ・オフィス内禁煙・分煙 ・企業型確定拠出年金制度 ・お茶/ジュースなどのフリードリンクあり 【休日・休暇】 ・年間休日125日 ・完全週休二日制 ・弊社独自カレンダーによる休祝日 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇等 【選考プロセス】 書類選考→オンライン面接2回→1日インターン→内定 ※選考プロセスや選考回数は変更になる場合がございます |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ディープテック領域で日本から世界で勝つ事例を作ることに関心があること・ネイティブレベルの日本語力 。営業チームを除けば、技術・製造チームは日本人がメインであり、それらを強力な言語能力で動かす必要があります ・ビジネスレベルの英語力 。重要顧客のほぼ全てが海外であるため、少なくとも読み書きができ、会話においても必要なことを伝えられる必要があります 【歓迎(WANT)】 ・スタートアップの起業経験・ディープテックスタートアップでの勤務経験 ・エレクトロニクス領域のメーカー、商社、またはコンサルティング会社での勤務経験 ・ベンチャーキャピタルでのディープテックスタートアップへの投資経験 【求める人物像】 ・CXOを目指している、目指したい方(当社でも、他の会社でも)または自らグローバル・ディープテック領域でのスタートアップを始めたい方 ・技術に対するパッションがある方 ・文字ベースのコミュニケーションが得意な方 |
アピールポイント | 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/25 |
求人番号 | 3895091 |
採用企業情報
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